廈門(mén)門(mén)店培訓(xùn)公開(kāi)課

打造門(mén)店金牌店長(zhǎng)系統(tǒng)提升特訓(xùn)營(yíng) 深圳：2025年02月27日

門(mén)店店長(zhǎng)、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、門(mén)店老板等課程大綱：第一講：認(rèn)識(shí)店長(zhǎng)管理工作一、店長(zhǎng)定位——成敗的靈魂1.主孰有「道」2.將孰有「能」3.天地孰「得」4.法令孰「行」5.兵眾孰「強(qiáng)」6.士卒孰「練」7.賞罰孰「明」二、店長(zhǎng)的“8大”角色1. 企業(yè)代理人 2. 情報(bào)收集者3. 調(diào)......

連鎖門(mén)店開(kāi)發(fā)與選址 廣州：2025年01月03日

模塊一 連鎖企業(yè)門(mén)店開(kāi)發(fā)的困惑一、連鎖企業(yè)選址困惑1、選址憑感覺(jué)，沒(méi)有科學(xué)依據(jù)，風(fēng)險(xiǎn)非常大2、成熟商圈店址很難獲得，缺少投資收益預(yù)測(cè)，導(dǎo)致決策失敗3、缺少系統(tǒng)和規(guī)范，選址成為擴(kuò)張時(shí)最大難題二、選址是一項(xiàng)系統(tǒng)工程, 科學(xué)性源于環(huán)節(jié)控制1、選址的核心理念 “引鳳筑巢”2、連鎖企業(yè)選址現(xiàn)實(shí)中必須解決的......

連鎖門(mén)店精益管理增長(zhǎng)班 廣州：2025年01月08日

開(kāi)場(chǎng)白：內(nèi)卷時(shí)代的破局策略一、內(nèi)卷時(shí)代的商業(yè)特征二、精益思想是提升連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的唯一法門(mén)三、導(dǎo)入精益管理的1618法則：一個(gè)信仰，六項(xiàng)能力，十八大工具第一單元：向精益用工要利潤(rùn)增長(zhǎng)一、人效是精益思想對(duì)人力資源管理的革命二、招來(lái)的人為什么人效低？三、科學(xué)招聘人才的人崗匹配度招聘法四、門(mén)店兼職工的選育用留的人力資源策略......

高盈利門(mén)店設(shè)計(jì)班 廣州：2025年03月06日

認(rèn)知升級(jí)：用老”招術(shù)“解決不了新問(wèn)題一、 經(jīng)營(yíng)門(mén)店的”大學(xué)問(wèn)“與”小道理“1、 影響門(mén)店利潤(rùn)的四大因素2、 經(jīng)營(yíng)”大學(xué)問(wèn)“的目標(biāo)落地產(chǎn)效3、 經(jīng)營(yíng)“小道理”的團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)高效二、 管理者“照妖......

股權(quán)激勵(lì)實(shí)操與案例分析 北京：2025年03月28日

第一部分 股權(quán)激勵(lì)概論1、股權(quán)激勵(lì)的概念與理論基礎(chǔ)2、股權(quán)激勵(lì)的原則3、股權(quán)激勵(lì)的意義第二部分 公司治理與股權(quán)激勵(lì)1、公司治理的模式2、公司治理的準(zhǔn)則3、公司不同階段的股權(quán)釋放第三部分 股權(quán)激勵(lì)的模式1、分紅類(lèi)激勵(lì)2、股權(quán)類(lèi)激勵(lì)3、上市公司股權(quán)激勵(lì)4、混合所有制企業(yè)員工持股5、科技型企業(yè)股權(quán)與分紅激勵(lì)第四部分 股權(quán)激勵(lì)......

機(jī)械與電氣安全技術(shù)入門(mén) 廣州：2025年02月13日

第一天：安全標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)簡(jiǎn)介安全的動(dòng)機(jī)關(guān)鍵安全問(wèn)題健康和安全管理安全法規(guī)的介紹標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械和工廠(chǎng)的應(yīng)用合規(guī)的優(yōu)勢(shì)EN ISO 12100風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基本原則EN ISO 12100風(fēng)險(xiǎn)減少的方法和步驟通過(guò)內(nèi)部設(shè)計(jì)減少風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施安全防護(hù)需要安全工作流程時(shí)通過(guò)PPE實(shí)施防護(hù)安全培訓(xùn)和警告標(biāo)識(shí)機(jī)械安全防護(hù)介紹固定式防護(hù)可移動(dòng)防護(hù)可調(diào)整......