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廈門采購師培訓(xùn)公開課
公平競爭審查規(guī)則(八部委16號令)背景下國有企業(yè)招標(biāo)采購合規(guī)管理能力提升暨招投標(biāo)采購全流程實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班 廈門:2025年01月10日
第一部分:招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)制度問題解讀1.八部委《招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域公平競爭審查規(guī)則》重點(diǎn)解讀:審查標(biāo)準(zhǔn)、審查機(jī)制、監(jiān)督管理;2.使用財(cái)政性資金和非財(cái)政性資金的項(xiàng)目采購方式適用;3.《政府采購公告和公示信息格式規(guī)范 (2020 年版) 》解析;4.采購人從“旁觀者”到“主導(dǎo)者&rdqu......
國有企業(yè)采購/招標(biāo)法律適用與審計(jì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范、采購方案與文件編制能力提升及投訴質(zhì)疑處理專題培訓(xùn)班 廈門:2025年02月06日
國企采購活動具有項(xiàng)目繁多、資金量大、周期長,事關(guān)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)型升級,如何規(guī)范、透明、高效地開展采購活動,實(shí)現(xiàn)通過采購活動助推降本增效、確保國有資產(chǎn)保值增值目的的實(shí)現(xiàn),是很多國有企業(yè)面臨的一個共性問題。此外,隨著國企改革的不斷深入,對國企采購活動的績效考核和審計(jì)監(jiān)督也不斷加強(qiáng),招標(biāo)采購方案策劃、采購文件編制、評審辦......
招標(biāo)投標(biāo)爭議解決(異議質(zhì)疑投訴)及政府采購財(cái)政部87號令宣貫和案例分析 廈門:2025年02月13日
黨的十八大以來,依法治國作為我們國家的基本治國方略已深入人心。隨著招標(biāo)投標(biāo)在我們的經(jīng)濟(jì)生活中越來越廣泛的運(yùn)用,以及招標(biāo)人與投標(biāo)人的法律意識的不斷加強(qiáng),招標(biāo)投標(biāo)實(shí)踐中的問題和爭議也越來越多。對招標(biāo)人而言,如何合法合規(guī)的從事招標(biāo)采購工作,處理好爭議,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);對投標(biāo)人來說,如何維護(hù)自身的合法權(quán)益,保護(hù)自己的中標(biāo)果實(shí),應(yīng)......
九部委五個最新標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件(設(shè)備、材料、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理)宣貫暨工程合同、招標(biāo)采購管理要點(diǎn)解析實(shí)戰(zhàn) 廈門:2025年02月13日
各地招投標(biāo)行政主管部門、各級公管辦、行政服務(wù)中心、交易中心、政府采購中心的相關(guān)人員;各單位從事招標(biāo)采購、基建工程、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、合同、法務(wù)等部門相關(guān)人員;招標(biāo)代理、咨詢公司、勘察設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理公司、施工企業(yè)、項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)相關(guān)人員;培訓(xùn)內(nèi)容(一)九部委五個《標(biāo)準(zhǔn)文件》的介紹和講解;1.《標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件》制定背景、意......
智慧教練—管理者的教練技巧磨煉 上海:2025年01月17日
明確教練的角色與重要性區(qū)別教練技巧與其它績效改進(jìn)方法使用有效的提問、聆聽與評估技巧找到教練輔導(dǎo)的時機(jī)與切入點(diǎn)使用有效的教練輔導(dǎo)技巧來最大化員工績效通過反饋與建議啟發(fā)員工創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任和員工一起構(gòu)建積極正面和互助的工作關(guān)系有效解決員工的分歧、抗拒和借口追蹤員工行為改變,幫助員工發(fā)展培訓(xùn)對象:各級管理人員課程大綱:一、導(dǎo)言......
出色的人力資源專員 上海:2025年03月17日
1.人力資源職業(yè)人士在企業(yè)中的角色* 企業(yè)的法律環(huán)境* 企業(yè)的人力資源* 人力資源主要內(nèi)容與原則* 人力資源和其它部門的關(guān)系2.把好員工篩選與招聘入職這一關(guān)* 明確招聘崗位、要求及技能* 合適的候選人來源* 適用的篩選準(zhǔn)則* 勞動合同的準(zhǔn)備* 工作崗位參考標(biāo)準(zhǔn)及跟蹤* 新員工入職程序3.員工管理* 公司紀(jì)律與勞動合同的......