熱門搜索關(guān)鍵字
北京法律事務(wù)培訓(xùn) 上海風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn) 廣州合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn) 深圳企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 蘇州管理制度培訓(xùn) 福州內(nèi)部控制制度培訓(xùn) 南昌應(yīng)收賬款管理培訓(xùn) 臺州流程改善培訓(xùn) 杭州風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn) 長沙舞弊調(diào)查培訓(xùn) 武漢合同風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn) 無錫企業(yè)內(nèi)部控制培訓(xùn) 合肥ERP培訓(xùn) 南京企業(yè)運(yùn)營培訓(xùn) 海口MRP培訓(xùn) 南寧財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 鄭州壓力處理培訓(xùn) 貴陽股份制改造培訓(xùn) 青島執(zhí)行系統(tǒng)培訓(xùn) 濟(jì)南工作計(jì)劃培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索
關(guān)鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時(shí)間:年 月 |
廈門財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)公開課
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練 深圳:2025年03月15日
內(nèi)部審計(jì)篇一、內(nèi)部審計(jì)的基本概念(一)內(nèi)部審計(jì)的概念1)概念2)目的3)內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的比較(二)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展階段1)控制2)控制結(jié)構(gòu)3)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)4)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程(三)內(nèi)部審計(jì)的角色1)監(jiān)督者2)檢察員3)協(xié)助者4)咨詢師(四)內(nèi)部審計(jì)過程1)理解期望2)分析經(jīng)營狀況3)確認(rèn)程序與風(fēng)險(xiǎn)4)分析程序與風(fēng)險(xiǎn)5)匯......
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理 上海:2025年01月03日
財(cái)務(wù)分析部分一:財(cái)務(wù)分析框架和邏輯結(jié)構(gòu)1.財(cái)務(wù)分析的方法初步總結(jié)—財(cái)務(wù)分析分析什么2.財(cái)務(wù)分析的八項(xiàng)基本原理3.財(cái)務(wù)分析的角度二:指標(biāo)的分析和延伸1.經(jīng)營政策和財(cái)務(wù)政策---財(cái)務(wù)的戰(zhàn)略表現(xiàn)和作用2.流動性分析的指標(biāo)和延伸:營運(yùn)資本的應(yīng)用3.財(cái)務(wù)困境以及指標(biāo)的表現(xiàn)4.獲利能力的核心內(nèi)容三.資金分析和管理1.現(xiàn)......
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練 上海:2025年03月14日
如何確保企業(yè)經(jīng)營的效率和效果?如何確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性?如何保證企業(yè)始終遵守法律法規(guī)?如何保證企業(yè)資產(chǎn)的安全?如何評估與防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)永續(xù)經(jīng)營?如何通過內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營異常并及時(shí)采取有效措施?……為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),企業(yè)必須建立有效的內(nèi)部控制體系,有效的內(nèi)部控制體系已成為企業(yè)可......
精準(zhǔn)采購管理訓(xùn)練營-讓采購成為賺錢的工具 深圳:2025年01月03日
"戰(zhàn)略采購的組成與實(shí)施要素;"采購策略的形成;"運(yùn)營協(xié)同;"供應(yīng)商調(diào)研和市場分析;"采購到支付的過程控制;"招標(biāo)策略;"供應(yīng)商評估和選擇;"談判策略和風(fēng)險(xiǎn)策略;"供應(yīng)商多樣性認(rèn)知和可持續(xù)性發(fā)展。課程提綱:第一講:何為戰(zhàn)略采購1.采......
領(lǐng)導(dǎo)基因--中高階管理者的七項(xiàng)修煉 上海:2025年02月12日
為什么老板一心想變革想發(fā)展,多數(shù)干部卻原地守舊一動不動?為什么企業(yè)管理制度越來越多,員工越來越自私,越來越斤斤計(jì)較?為什么部門領(lǐng)導(dǎo)越來越多,薪酬越來越高,管理效率卻越來越差?為什么管理水平越差的干部,自我感覺卻還越好?為什么請高人培訓(xùn)洗腦也沒用?為什么企業(yè)重賞之下沒有勇夫?為什么團(tuán)隊(duì)整天在忙碌卻工作業(yè)績不明顯,工作沒有......