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組織能力提升——從“績效考核”到“能效平衡發展” 廈門:2025年05月27日
全面了解績效管理者應擔當的角色及全面認知;全面了解企業推行績效管理時存在的各種問題;系統掌握公司級指標提煉的原理、方法和工具;系統掌握部門崗位指標提煉與分解的各種方法;系統掌握績效管理規范化運作的各種管理技巧;深入認識績效結果應用的意義并掌握應用要領;建立從績效管理向能效管理轉型的創新型理念;系統掌握能效平衡系統的構建......
不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及解除合同法律問題 深圳:2025年04月11日
2016年11月30日,最高人民法院正式發布《第八次全國法院民事商事審判工作會議紀要(民事部分)》(以下簡稱《紀要》),為此前網傳的2015年12月《全國民事商事審判工作會議紀要(征求意見稿)》(以下簡稱《征求意見稿》)畫上了句號。與《征求意見稿》相比,《紀要》突出的亮點之一在于,最高院明確對“末位淘汰制&......
企業戰略與績效考核體系制定 深圳:2025年04月26日
?財務總監及其他相關的高級管理人員?人事總監,人事經理以及負責績效考核的人員?企業戰略管理部人員課程大綱第一講:全面把握企業戰略規劃• 案例導入:為何有些企業曇花一現,不能持續成功?• 中國企業的兩大類別及其對應的未來發展方向• 何為戰略——對“想做&r......
研發及技術人員績效考核與獎勵 深圳:2025年05月06日
研發系統的人力資源管理是企業高層領導、研發經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一,經常遇到以下問題:1、研發體系是否應該有嚴格的考核制度,這樣會不會挫傷研發人員的積極性?2、研發的KPI 指標體系如何進行分解,KPI 指標如何進行量化和過程跟蹤?3、研發人員的素質如何識別,以便在選拔及招聘時所用?4、績效目標制定和考核結......
互聯網+企業降低人才流失的九大秘訣 上海:2025年05月08日
第一講 互聯網+ 企業人力資本流失原因案例分析:天下武功,唯快不破一、關注互聯網+人力資源的異端環境1、環境壓力1)企業生存的新常態環境分析2)新舊經濟發展對比,行動大于思想。3)視頻分析:刻舟求劍故事分析2、資源制約人力資源軟實力缺失之殤?3、文化缺失1)企業生存之道2)文化缺失不是軟骨病,而是精神病;案例:我們的信......
供應鏈管理培訓 上海:2025年04月28日
公司管理層供應鏈經理/主管,采購物流經理/主管計劃人員,IT人員,ERP MRP 設計實施人員課程大綱:第一部分:供應鏈介紹供應鏈的概念內部供應鏈與外部供應鏈供應鏈的新趨勢第二部分:供應鏈服務供應鏈服務的定義服務的規劃要點客戶服務與成本案例分析:延遲戰略的應用案例討論:為什么世界最貴?第三部分:庫存優化局部優化與整體優......