廈門方案設計培訓公開課

股權激勵方案設計實戰特訓營 深圳：2025年02月22日

白天知識學習，晚上企業一對一咨詢第一章：股權激勵概論1、你知道的股權激勵，也許并不是股權激勵——股權激勵在實踐中的定義2、沒那么簡單，你對股權激勵中的智慧了解多少？3、股權激勵的五大核心內涵讓你抓住激勵本質4、六大維度幫你進一步理解股權激勵5、股權激勵成功與否，八大因素至關重要6、注意！股權激勵......

關鍵團隊薪酬績效激勵方案設計與運用（銷售+研發+生產+高管） 深圳：2025年03月14日

1.市場上首次專門針對全價值鏈短期激勵獎金方案設計與運營的培訓課程，績效激勵體系構建及方案設計的全景鳥瞰；2.根據不同業務類別和人員特點系統講解績效激勵方案設計的方法論和步驟，并現場指導學員輸出針對本企業特點的個性化設計方案，涵蓋銷售、營銷、研發、生產及高管等各類群體。課程對象有激勵獎金方案設計需求的HR及業務管理者課......

培訓關鍵時刻—讓戰略落地的學習方案設計 深圳：2025年03月15日

上能承戰略，下能接績效的落地培訓在人才致勝的VUCA時代，培訓已不僅是員工發展的一項職能，更需要承擔助推戰略落地、支持業務變革、賦能組織發展、加速人才成長的重任。但隨著全球競爭加劇、企業增長受阻、組織變革頻繁，培訓越來越難：選不對培訓對象、挑不準培訓主題、做不好培訓體驗、看不見培訓效果……如......

事業單位績效考評總量核定與單列申請、總量外國家和地方規定的津補貼發放的政策依據與管控辦法暨年度績效考評方案設計專題培訓班 珠海：2025年01月16日

2019年是國家打造雙創升級版的關鍵之年，也是進一步實施創新驅動戰略，強化對事業單位專業技術人員和管理人員有效激勵的關鍵之年。如何加大對事業單位工作人員的激勵？如何科學合理核定績效工資總量？如何在核定的績效工資總量之外按政策規定申請單列績效總量？在績效工資總量之外還可以發放哪些國家和地方規定的津貼補貼？其政策依據、紅線......

高效能人士的七個習慣(2天） 北京：2024年12月30日

關心自己工作績效的人士，希望早日走向成功的人士，以及任何想通過學習全面提升自己整體素質的人士課程收益如何提高個人績效，如何才能順利走向成功，如何才能提高人生的整體效能？這需要我們掌握決定人生成長的內在規律，修煉走向成功的內在素質，并反復實踐，固化在行為里。本課程從八個方面闡述了成功人生的八大素養，為我們的學習、成長提供......

三四線房企去庫存：返鄉置業拓客攻略及成交秘籍 深圳：2025年02月15日

1、地產總經理、副總經理、項目總、戰略總等企業高管；2、營銷總、策劃總、部門負責人；3、營銷經理、銷售主管；4、熱愛學習努力提升專業能力的地產從業人員。課程收益1、了解返鄉置業人群特點、需求與置業動機；2、確立返鄉置業計劃時間、目標與實施計劃；3、針對返鄉置業人群制定最有效的拓客方案；4、能夠運用針對該類人群的有效銷售......