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高效的時間管理 長沙:2025年05月30日
第一模塊為什么學習時間管理時間管理的目的是什么時間的特性時間都去哪了?(一個人活到72歲,他的時間分配)案例:財務經理的職業機會像巴菲特那樣投資自己的時間檢測自己的時間使用情況小測試:時間自測表互動:如果每天多出一個小時,你最想干什么?第二模塊你真的會用時間四象限法嗎?什么是重要的事情?測測你的職業價值觀根據工作目標結......
高效的時間管理訓練 南京:2025年06月08日
第一單元:狀況評估——有效時間管理第一步■ 時間的特性■ 效率低下的10大殺手■ 時間管理發展歷程備忘錄未雨綢繆優先順序第四代時間管理■ 自我測試:你有時間意識嗎?時間哪里去了?第二單元:時間管理的基本法則■ 什么是時間管理?■ 案例:劉易斯犯了哪些錯?■ 時間管理的基本法則第二象限法則ABC法......
管理者時間探寶圖 杭州:2025年06月13日
掌握如何避免打擾、精力管理、規劃“大塊時間”等高效的時間管理方法和技能掌握如何發現和規劃高效積極的價值觀,如何結合愿景設定目標和運用OGSM計劃工具制定計劃,以及運用周行事歷等目標和計劃管理的內容通過練習掌握GTD的方法以及其他工作法,達成無壓力的時間管理技能課程對象企業各級管理人員課程大綱開場......
時間與壓力管理 無錫:2025年04月22日
任何希望通過更有效的管理時間來提高工作業績的經理;其他管理人員課程收益:你是否發現自己超負荷工作?是否感覺忙碌到了極限,以致你都很難合理安排工作的順序?是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標?請記住,你的每一分鐘時間都對業務有著直接的影響。如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話,那么你要作出抉擇,即如何有效使用和......
高效的時間管理 蘇州:2025年04月10日
本課程將理論與實踐相結合,通過體驗式學習自我測試,圖像繪制、案例分析和小組討論等教學手法,教你掌握時間管理的指南針與時鐘工具2維度,使命--目標--計劃3步驟、管理干擾5大核心技能,有效運用時間高效能達成目標,避免掉入時間管理的陷阱課程收益通過使用《時間自測表》了解自己時間管理的狀況自測《職業價值觀》厘清自己的職業價值......
時間管理與效率提升 蘇州:2025年07月01日
時間資源永遠都是稀缺的,所以很多職場人士時常都要面對這樣的困擾:?面前攤著一大堆文件,每份可能都標志著“十萬火急”;?電腦里面有大量郵件沒有處理;?再過三分鐘就要開會了,可是連一點準備都沒有;?具有強列的上進心,想努力提高績效,缺乏接地氣的計劃執行系統;?對項目運行規律不熟悉,缺乏有效項目管理手......
高效時間管理及有效提高工作效率 東莞:2025年06月30日
成功完成本課程,你將能夠:建立正確的時間管理理念;掌握實用有效的時間管理方法和技巧,提高時間管理技能;減少工作中的時間浪費,提升工作效率;明確工作目標,合理規劃,提升自我管理能力。課程大綱:游戲:先放什么?(一)認識時間管理1.時間管理的內涵2.時間價值計算法的啟示3.時間管理的誤區4.時間管理的重要性5.時間管理的四......
高效能時間管理與工作效率提升訓練 廣州:2025年04月24日
企業全體員工課程大綱課前預熱破冰第一講:第四代時間管理1. 四代時間管理理論2. 以價值觀為導向的時間管理第二講:明確目標1. 時間管理的方法框架2. 擬訂目標的原則1)符合自己的價值觀2)了解自己的現狀3)制定目標的SMART原則第三講:分清輕重緩急一、要事第一1. “大石頭”理論2. 二八定......
時間管理培訓內訓課程
高效時間管理的秘密 主講:王老師
企業總經理、總監及經理、高級主管及儲備干部,先進積極員工。課程風格:1.講演結合、風趣幽默。2.案例豐富,全程互動。3.現場操練,立竿見影。課程大綱:第一講:人生成就與時間使用一、時間管理的訴求測試:我們的時間管理是什么水平?影響時間效率的主要因素二、時間是如何分配的1.人一生的寶貴時間2.問問自己四個問題三、審視浪費......
時間管理與工作效率提升 主講:趙老師
時間對于每個人來說都是公平的,但創造的價值卻不同。時間管理能力較強的人,把工作安排得井然有序,從容自如,可以利用有限的時間創造出無限的工作績效;而時間管理能力差的人,從早忙到晚,廢寢忘食,天天加班卻依然有忙不完的工作,工作效率低下。究其原因,效率不同是一個重要因素!而效率的背后卻是時間利用的差異,也就是時間管理的效能。......
時間管理+陽光心態 主講:王老師
【課程收益】通過學習本課程,您將實現以下轉變:1、認識時間的重要性和真正價值;2、建立時間管理的理念和體系;3、分析時間浪費的原因及如何改變工作習慣;4、掌握時間管理實戰操作方法?!菊n程對象】:想要改善時間管理,提高效率的人士【課程時間】:3小時【課程大綱】一、時間管理概述1、時間管理的必要性:無法忽略,卻又不得不面對......