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樂高?認(rèn)真玩?工作坊—DISCover人際溝通之旅 上海:2025年02月12日
“玩”的力量會讓團(tuán)隊(duì)的溝通,更具覺察力和創(chuàng)新力; 以“樂高®認(rèn)真玩®引導(dǎo)法”的工作坊形式,還原工作場景,系統(tǒng)學(xué)習(xí)DISC理論; 認(rèn)知自我,體驗(yàn)不同的行為風(fēng)格及相應(yīng)的溝通策略,釋放個人溝通潛力。課程收益一、理解DISC理論及其在人際溝通中的應(yīng)用,能夠鑒別不同......
知人知心的人際溝通與領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) 上海:2025年03月27日
一、 認(rèn)識性格的重要性性格影響溝通偏好性格影響組織氣候性格影響潛能績效堅(jiān)固踏實(shí)的行政型二、 破解四大性格類型直率樂觀的表達(dá)型人際練達(dá)的協(xié)調(diào)型注重細(xì)節(jié)的精確型勇敢權(quán)威的支配型三、 四大性格的行為解析表達(dá)型的特質(zhì)與行為模式協(xié)調(diào)型的特質(zhì)與行為模式精確型的特質(zhì)與行為模式支配型的特質(zhì)與行為模式四、 性格在溝通上的應(yīng)用表達(dá)型的溝通......
洞察人心的溝通藝術(shù)-人際溝通心理學(xué) 石家莊:2025年03月25日
有沒有覺得,某些時候同樣的事,同樣的溝通內(nèi)容,但溝通效果完全不同?溝通心理學(xué),是基于人際關(guān)系心理學(xué)的一個分類,它試圖告訴我們,即使是不容易開口的事,只要掌握了溝通的心理,也必然可以獲得期待的結(jié)果。課程收益了解聆聽的層級目標(biāo)、溝通觀測的信息收集,學(xué)習(xí)運(yùn)用聽見、聽懂、洞悉、共鳴的聆聽技巧。事務(wù)性表達(dá)、關(guān)系鏈接表達(dá)、情感深入......
知人知心的人際溝通技巧 北京:2025年03月12日
第一單元 溝通過程七要素1.溝通過程的七要素2.溝通的基礎(chǔ)掌握溝通的基本原理,以便關(guān)注溝通的七個要素,使溝通更順暢第二單元 人際溝通風(fēng)格1.溝通不良的后果2.有效溝通的模型3.人際溝通風(fēng)格測試4.四種人際風(fēng)格特點(diǎn)5.四種人際風(fēng)格對應(yīng)溝通方式明確自己的人際溝通風(fēng)格,同時了解不同風(fēng)格的人最希望別人與之溝通的方式,并通過案例......
敏捷項(xiàng)目管理(鐘義杰) 上海:2025年03月18日
1.如何應(yīng)對需求的頻繁變化?2.如何應(yīng)對上線前集中交付的?險?3.如何按時保質(zhì)保量交付項(xiàng)??4. 原汁原味的敏捷是怎么玩的?5.如何規(guī)劃和執(zhí)?敏捷項(xiàng)??6.如何根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況調(diào)整業(yè)務(wù)?向和改進(jìn)管理流程?7. 如何更好地理解客戶需求?8.如何從0到1探索出解決?案?9. 如何從1到N實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)爆發(fā)式的增??10. 項(xiàng)?團(tuán)隊(duì)如......
股權(quán)激勵方案設(shè)計(jì)班 北京:2025年03月27日
股權(quán)激勵?還是事業(yè)合伙人制?不用糾結(jié)如何二選一,股權(quán)激勵是方法,事業(yè)合伙人是目的。共同目標(biāo)都是為了穩(wěn)定、激活、擴(kuò)大企業(yè)的人才團(tuán)隊(duì),讓更多的人以企業(yè)為己任,主動推動企業(yè)發(fā)展。授課對象:企業(yè)董事長、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱:第一模塊:概念導(dǎo)入1、什么是股......