南昌經營戰略培訓公開課

老舊小區改造實務與土地成片開發投融資&房屋征收拆遷實務與“兩違”認定處理 南昌：2025年05月08日

2020年12月18日中央經濟工作會議提出，要實施城市更新行動，推進城鎮老舊小區改造。城鎮老舊小區改造，既是造福人民群眾、滿足人民群眾美好生活需要的重要民生工程，也是有效擴大內需、做好“六穩”工作、落實“六保”任務的重要發展工程。2020年7月，國務院辦公廳印發《關于全面......

新形勢下傳統基礎設施與“新基建”投融資實務&城投公司轉型發展與投融資創新 南昌：2025年05月08日

十九屆五中全會、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》中提到統籌推進基礎設施建設，構建系統完備、高效實用、智能綠色、安全可靠的現代化基礎設施體系，系統布局新型基礎設施；2020年12月18日中央經濟工作會議提到，2021年要繼續抓實化解地方政府隱性債務風險工作，加大新型基礎設施......

數據資產與企業數字戰略研討班 南昌：2025年06月12日

在當今的大時代背景下，數字化是企業與產業最大的變革驅動力，數字化技術影響從個人、企業、政府延伸至整個社會，并且這種變革還在加速進行著。《“十四五”數字經濟發展規劃》、《數字中國建設整體布局規劃》、等相繼出臺，預示著我國正式進入數字經濟高速發展期，數字化正在穿透式改變政府、企業和所有社會組織。《企......

《企業持續贏利的成長模式》 南昌：2025年06月21日

1、以學員企業作案例，結合企業現況開展咨詢式研討與頭腦風暴！2、公司總裁可帶著問題來，探討您企業的轉型與升級之路！3、診斷您企業的能級及員工能級，設計現實與理想之間的實現路徑！4、根據您企業的發展思考企業的教育訓練系統！5、專家導師現場答疑，幫助您找到一條讓企業持續贏利的新方法！課程大綱:模塊介紹：通透客戶的獨特價值主......

薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州：2025年06月15日

董事長、總（副）經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。課程大綱：引子：新環境下薪酬體系的特點：減員增效激勵員工第一章：薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工，提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與......

組織管理之深層次溝通—總裁班 深圳：2025年05月15日

本課程萃取肖楠老師16年同濟大學EMBA、3000億級知名集團、知名咨詢公司、全球行業第一的科技集團、世界500強知名集團、全球行業第一的快銷集團等世界及國內的頂級公司實戰經驗，干貨滿滿。肖楠老師作為集團高層管理者，從0創建綠城管理集團企業大學、創建瑞士SGS集團中國區領導者梯隊培養體系、創建安利（中國）中高層領導者加......