南昌S7-200PLC培訓公開課

房地產開發全周期風控管理及如何精準實現完美交付 南昌：2025年02月15日

1、房地產企業總經理、副總、項目總等關注項目經營風險的決策領導；2、房地產公司研發部、工程部、營銷部、客服部、物業管理等部門負責人及土建、機電、精裝工程師、建筑、景觀等骨干人員；培訓內容第一部分：項目交付的管理目標(一)房地產交付過程總的痛點(二)房地產開發過程中受重要環節的影響1.自身的問題2.客訴的進階(二)什么樣......

圖像思維與知識視覺化 武漢：2025年01月16日

1、學習圖像思維的知識模型，營造視覺化的共享空間2、理解視覺思維的三腳凳，掌握將知識點視覺化的方法3、擁有更豐富的交流方式，更好地考慮相關者的需求4、開發一套可用于日常生活、工作中的知識視覺化工具課程對象方案經理、產品經理、內部培訓師等課程大綱一、你是誰？（換一種模式介紹自己）二、我的三個視覺故事三、營造視覺化共享空間......

Excel與PPT在企業管理中的高級應用 武漢：2025年02月07日

財務、市場分析、行政人員；各部門經理/主管、助理及希望提升Excel與PPT操作技能的職業人士說明：設備：電腦一臺、U盤；軟件：windows 操作系統、Microsoft excel 、Microsoft powerpoint(office2003/2007/2010/2016，最好是2010版本）課程提綱【Exce......

筆跡心理學在用人管理與溝通談判中的應用 武漢：2025年02月08日

了解并掌握不同特質能力對應的筆跡類型，幫助管理者更好的識別人才【自信心、心態、意志力、眼光格局、溝通能力、嚴謹度、理解能力、決策力】；了解并掌握職場五大關鍵崗位的人格特征與筆跡模型，實現人才與崗位的合理匹配【會計、銷售、文秘、策劃、公關、老板】；了解并掌握四大典型職場溝通場景的應對策略與筆跡特征【職場成果溝通、職場失誤......

戰略性人力資源管理-企業組織能力提升與人才發展 深圳：2025年03月15日

第一講 戰略規劃：基于戰略的人力資源管理規劃及轉型1、企業戰略與人力資源戰略規劃企業戰略的解讀企業戰略落地的根本路徑人力資源戰略的內容人力資源規劃的方法與程序2、人力資源管理變革與突破人力資源管理路徑與實踐困惑傳統人力資源管理模式的短板客戶導向的人力資源管理新思路3、人力資源三支柱模式與HRBP轉型三支柱模式的實踐與創......

企業股權激勵實戰—留駐、吸引、激勵核心人才 北京：2025年03月15日

一、融“資”與融“智”一念之差1、順勢而為——構建利益共同體：持股平臺、集團公司持股、鎖定機制2、利益分配以利聚人：直接持股、無鎖定期二、股權激勵大勢所趨（案例分析）1、上市公司股權激勵實施情況：截至2019年6月30日，3000多家上市公司中，共......