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基于華為最優實踐—任職資格體系建設 蘇州:2025年05月16日
現代企業管理常常遭遇這樣的困惑:公司明確了使命、愿景、價值觀,但只是寫在員工手冊上,公司說的與員工做的根本就是兩回事,高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿;公司經過反復考察決定拓展新項目,一切就緒后發現沒有可用之人,因為企業領導力發展方面沒有系統規劃,人才儲備不足成為業務高速增長的瓶頸…&he......
人才發展TD實戰班:任職資格體系設計工作坊 廣州:2025年06月20日
1.采用翻轉課堂的形式,最大化的把實踐與訓練放在課堂上;2.采用流程沙盤模式,以流程方式讓學員掌握更多的設計流程;3.結合案例研討方式,借鑒最佳實踐現場掌握分析方法與解決困惑。培訓對象企業各層級管理者、高級專業技術人才、人力資源從業人員、人才發展從業者課程大綱第一部分:課前學習1.任職資格體系的起源2.任職資格體系構建......
崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 上海:2025年04月22日
1、組織設計的基本原理,有效組織設計的5種模式;2、部門和崗位職責在企業管理中的意義和作用;3、實戰案例揭示職責的重要性,領會部門和崗位職責作為公司管理的作用;4、從冰山理論識人用人、崗位和部門職責的概念、部門職責的編寫方法和技巧。課程大綱:一、從企業管理到人力資源管理的轉變有什么價值?一)管理的基本矛盾及定義(小組研......
流程型組織關鍵人才培養—任職資格體系建設 上海:2025年04月28日
企業中高級管理人員、人力資源專業管理者培訓收益:中國諸多優秀企業的管理實踐證明,建立并推行任職資格體系和能力管理,才能逐步形成全體員工“群體成長”的良性機制。■ 基于對國內外任職資格管理體系的持續研究;■ 基于對中國20多家不同行業知名企業任職資格咨詢成功實踐(中國移動、華為、騰訊、HP、博時基......
現場主管質量管理能力提升實戰訓練 深圳:2025年06月21日
第一章:現場主管對質量及質量管理的深刻理解(一)、質量對企業生存發展的重大與深遠影響1、豐田公司剎車門事件2、三星電池爆炸事件3、奧凱電纜事件4、質量公式99+1=0中共中央、國務院關于開展質量提升行動的指導意見第二屆上海世界質量大會宣言(二)、 質量的定義和內涵1、質量的三要素1.1、產品質量1.2、過程質量1.3、......
案例分析與EMC設計 深圳:2025年06月20日
從事開發部門主管、EMC設計工程師、EMC整改工程師、EMC認證工程師、硬件開發工程師、PCB LAYOUT工程師、結構設計工程師、測試工程師、品管工程師,系統工程師。課程內容:一、EMC測試及EMC設計基本概念1.什么是EMC和EMC設計2.EMC測試是EMC設計的重要依據3.理論基礎二、結構/屏蔽與接地案例分析1.......