南昌薪酬福利培訓(xùn)公開課

企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升任職資格及薪酬調(diào)整與績效面談技巧 廣州：2025年01月17日

第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一單元 候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐自測：公司招聘體系是否科學(xué)有效？非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試如何操作結(jié)構(gòu)化面試：“七步法”第一步，確定面試要素及權(quán)重---如何建立鉆石模型(工具分享)第二步，編寫各面試......

6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)——基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營 廣州：2025年02月21日

總經(jīng)理、企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源從業(yè)者、部門經(jīng)理、生產(chǎn)管理者等課程大綱：第一講：計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論1、6D薪酬設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵與外延◆什么是6D薪酬設(shè)計(jì)理論◆6D薪酬設(shè)計(jì)模型分析◆6D薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)在計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)的應(yīng)用◆如何確定薪酬設(shè)計(jì)的方向◆基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬設(shè)計(jì)◆基于激勵(lì)導(dǎo)向的薪酬設(shè)計(jì)◆基于效率導(dǎo)向的薪酬設(shè)計(jì)◆基于......

績效考核與薪酬福利管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制 上海：2025年01月03日

用人單位總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、法務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、工會(huì)干部等。課程大綱:一、績效考核、薪酬福利與勞動(dòng)爭議1、績效考核與薪酬福利的戰(zhàn)略定位2、績效考核、薪酬福利的勞動(dòng)爭議案例分析二、企業(yè)績效考核中對勞動(dòng)法律的技術(shù)性處理和運(yùn)用1、業(yè)績?nèi)蝿?wù)制定制訂與業(yè)績考核2、對不能勝任工作員工的認(rèn)定與管理......

6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)—基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營 上海：2025年01月03日

HR經(jīng)理、生產(chǎn)管理者、財(cái)務(wù)管理者、部門經(jīng)理課程大綱:一、6D計(jì)件型薪酬導(dǎo)入1、什么是6D薪酬設(shè)計(jì)理論□6D薪酬設(shè)計(jì)模型分析□6D薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)在計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)的應(yīng)用□績效（計(jì)件）薪酬設(shè)計(jì)□技能薪酬設(shè)計(jì)□崗位薪酬設(shè)計(jì)案例：泰勒的計(jì)件制對工人薪酬設(shè)計(jì)的啟發(fā)2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測定2.1工時(shí)、工數(shù)概念的導(dǎo)入2.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)研究的方法與......

財(cái)務(wù)主管管理技能提升訓(xùn)練 廣州：2025年02月11日

源自外企的職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練體系，基于心理思維模式的潛心研究，專門針對財(cái)務(wù)人員職業(yè)性格特點(diǎn)，與理道財(cái)稅共同對財(cái)務(wù)管理7年的分析歸納，成功研發(fā)《財(cái)務(wù)主管管理技能提升系列訓(xùn)練》，以提高財(cái)務(wù)主管的工作績效、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作關(guān)系滿意度，使學(xué)員獲得職業(yè)和人生的流暢體驗(yàn)新感受。培訓(xùn)對象：公司董事、公司管理層、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人......

金稅四期以數(shù)治稅背景下建筑業(yè)管理者的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識構(gòu)建與企業(yè)安全管控 深圳：2025年03月15日

模塊一 中國財(cái)稅環(huán)境變化對建筑行業(yè)的沖擊1.1 2023 年電子稅局升級與全電發(fā)票時(shí)代1.2 總局端指揮臺——金稅四期1.3 智能稽查——智慧案件辦理系統(tǒng)1.4 發(fā)票穿透——反洗票系統(tǒng)1.5 票款合一——區(qū)塊鏈管理系統(tǒng)模塊二......