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《勝任素質模型的構建與應用》 廣州:2025年04月12日
現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”,其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生;隨著經濟全球一體化,企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈,對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求。基于勝任素質的人力資源管理已成為企業的核心能力。基于......
破解招聘過程人才甄選難題——素質模型與人才測評 廣州:2025年06月06日
1、了解人才的價值與招聘的重要性2、了解什么是“素質冰山”與什么是任職資格。3、系統掌握通用潛在素質的定義與行為(課程重點)。4、系統掌握職位分類方法。5、系統掌握潛在素質模型建立方法、工具(課程重點)。6、系統了解人才測評的與方法(課程重點)。7、掌握結構化行為面試的技巧與方法(課程重點)。8......
向華為學習-勝任素質模型與任職資格標準體系 廣州:2025年06月06日
1.本課程提供了一個系統的思路,幫助學員從組織戰略和文化出發,結合公司具體實踐,設計勝任素質模型,并將素質模型和招聘,培訓,績效管理,職業生涯管理等人力資源管理要素有機地統一起來,支持公司的戰略方向的發展。2.注重互動性和實用性,旨在幫助學員了解和學習一些重要概念和工具,并運用到他們公司的實際環境中去。授課對象企業高層......
高效招聘與素質模型構建 廣州:2025年06月21日
一、戰略性招聘之精要(一)-由人才地圖全局知彼VS重點知彼1-1 人才地圖的定義和雙類型1-2 [競爭企業]人才地圖的構建價值> 案例分享:如何針對競對進行人才地圖掃描> 從結構變動解析業務和管理策略> 從關鍵人才解析人崗匹配策略> 從用工成本解析選-用-育-留策略> 從人才來源解析人才供......
商務禮儀與職業素養 深圳:2025年05月09日
一、建立良好的商務環境1、與人交往尊重為先2、重要的“第一印象”3、視覺、態度、價值觀4、自信,是事業成功的起點案例分析:誰能得5分?二、職業化視覺形象:端莊、整潔的外表;合體、得體的著裝1、個人儀容禮儀——合適的發型、恰當的妝面、身體的氣味等2、商務著裝的TPO原則&m......
嚴稽查下房地產土地增值稅清算應對與財務、稅務協同管理專題班 北京:2025年04月25日
一、近期土地增值稅清算審核與稽查典型案件經驗與教訓1、近期土地增值稅清算典型案例剖析與風險管控2、土地增值稅從嚴清算對企業的影響深度分析及應對措施3、某上市房地產公司土地增值稅稽查補稅五千萬總結與借鑒4、中介機構報告作用問題 - 稅企雙方怎樣利用中介為自己服務?5、房地產企業土地增值稅清算的時間如何把握?6、清算單位及......