南昌激勵技巧培訓公開課

向華為學奮斗：管理模式-文化-團隊-機制 武漢：2025年01月03日

1、學習華為簡單高效的管理方式，透析華為的企業文化，并應用于實踐中；2、學習華為“狼性”團隊管理，構建完善的人才體系；3、掌握華為“導向沖鋒”的激勵機制；4、借鑒華為人力資源最經典的管理—干部管理；5、引入華為人才發展的核心理念和方法。課程特色1、學習華為的&......

全面提升管理能力與情商 武漢：2025年01月16日

在現今變化萬千、紛繁復雜的管理世界中，越來越多的管理者發現“管理靈活性”是一項攀上成功峰頂的必備素質。本課程從管理能力與情商兩個維度，系統地幫助參加者提升管理靈活性，從而更有效解決管理難題、提高人際技能、重建敏感情境下的情緒平衡，最終邁向成功。培訓受眾新上任的或者擁有幾年經驗的中層管理人員課程大......

后疫情時代管理者的自我成長與變革 武漢：2025年03月11日

一、緒論1、什么是管理2、管理的定義內涵3、管理者對于企業的作用：為經營服務、不能超越經營4、現代組織管理的思維(1)人均效能(2)效率改善(3)跨越發展二、管理者思維的迭代1、案例：農夫與鵝的故事2、效能的定義3、管理思維的迭代從跟隨復制向尋找差異化優勢轉變從思維導向向結果導向轉變從競爭向聯接、共生、協同轉變從機會主......

國企改革三年行動背景下國有企業中高層管理干部履職能力提升暨經理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業經理人制度實施 武漢：2025年03月28日

各級國資委以及政府國企改革辦公室相關負責人;中央及地方國有企業董事長（黨委書記)、總經理、董事、監事、經理層成員;戰略發展部、人力資源部（組織人事部)、法人治理處、企業（綜合)管理部、黨務、經營管理部績效╱薪酬管理人員、財務人員、勞動關系等相關工作負責人。課程內容第一部分 貫徹十九屆六中全會精神，積極推進國企改革三年行......

現場安全管理及突發事件應急管理 廣州：2025年02月07日

管理層、車間主任、班組長、課長、班組骨干、兼職安全培訓師。課程大綱：一、安全意識之培養1、安全事故的特點2、安全之河3、安全多米諾骨牌效應4、安全生產管理3E原則5、安全生產原理◇預防為主── 一切事故都是可以預防的◇管理優先──各級管理層對各自的安全負責◇行為控制──不能容忍任何偏離安全制度和規范的行為◇安全價值──......

房地產創新營銷定位及碧桂園和融創拓客模式解析 北京：2025年03月29日

1、標桿房企線下拓客營銷對企業績效的戰略價值2、標準化動作對于拓客執行是否到位的重大戰略意義3、以標桿房企為例：深度解析碧桂園拓客十大核心步驟4、全面解析房地產強銷模式，深入探討強銷模式與本企業營銷工作的結合。5、通過講解與現場診斷幫助各企業找到營銷去化的有效解決方案培訓對象房地產公司董事長、總經理、營銷副總、營銷總監......