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成功從優秀員工做起 南昌:2025年04月24日
目前就業形勢相當嚴峻,通過培訓讓每一位公司員工珍惜工作,將自己的職業生涯發展與公司的發展壯大密切結合起來,成為優秀員工,讓個人與企業共生存、同命運;在各行業競爭非常激烈、嚴峻的競爭態勢下,要每一位公司員工了解行業競爭對個人職業生涯的影響,學會規劃人生、提升自我,只有公司的成功才會帶動個人價值的提升!培養員工自主思考的能......
基于素質評價的人才甄選與結構化面試技巧實戰訓練營 南昌:2025年06月16日
在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。比爾•蓋茨曾說:“假如微軟的20個頂尖人才離職,那么微軟將成為一個無足輕重的企業”。由此可見,關鍵人才是企業的寶貴財富,是企業具備較強競爭力的標志。“如何在最短的......
為自己工作—做最好的員工 武漢:2025年04月26日
一、調整心態,做最積極的自己1、心態決定命運2、永遠的進取心3、不同的看法不同的命運二、做最好的員工之二突破自我,做最勇敢的自己1、我最優秀!2、埋掉所有的不可能!3、別把自己看的太重思維方式決定生存結果三、做最好的員工之三1、目標比努力重要2、做好自己該做的,就能得到該得的3、成功人生從跑龍套開始四、做最好的員工之四......
勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 武漢:2025年05月09日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱第一部分:勞動合同法在企業中的運用第二部分:......
成功的產品經理--產品經理的野蠻成長 北京:2025年05月22日
一、案例分析:成長的煩惱1.成長過程中存在的問題2.產品經理成長的三個步驟3.實現角色轉變過程中的痛苦蛻變4.成功的產品經理給公司帶來的收益二、產品經理的定位、職責與能力要求1.產品經理的定位選擇(與公司發展時期、規模、行業、產品特點相關)1)產品全生命周期的管理(產品/產品線經理,產品/產品線總監)2)產品策劃(產品......
集體協商制度和工會民主制度下群體事件的政策調整和處理 深圳:2025年06月21日
一、一瞬好長【罷工對企業經營、企業文化、員工關系的長遠影響】詞條解讀:集體勞動爭議、群體勞動爭議案例:福喜公司與員工協商解除案件01. 東航飛行員返航事件02. 東航返航事件的持續震蕩“震蕩”一:經濟危機下某日企中國員工圍堵日方總經理事件“震蕩”二:深圳鹽田碼頭的&ldq......