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互聯(lián)網(wǎng)時代下的職業(yè)規(guī)劃與個人品牌打造 深圳:2025年04月12日
1、你對自己目前的職業(yè)狀況滿意嗎?或許有人想快點升職,有人打算另謀高就,甚至跨業(yè)轉(zhuǎn)行,但無論如何,有一點毋庸置疑:沒人愿意一輩子做自己不喜歡的工作。在如今這個競爭激烈的職業(yè)市場中,要想脫穎而出,施展才華,成就一番事業(yè),就需要做好規(guī)劃,重塑自己,并讓自己做出的貢獻獲得他人的認(rèn)可。2、職業(yè)革命近在眼前。雇主與雇員的忠誠關(guān)系......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 福州:2025年05月10日
——員工選擇了一個企業(yè),就是選擇了一種生活;——企業(yè)選擇了一個員工,就是選擇了一種責(zé)任!職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立,對于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關(guān)重要。對于企業(yè)而言,建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計劃,更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓(xùn)練營課程培訓(xùn),旨在......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 鄭州:2025年05月08日
企業(yè)新進員工、企業(yè)內(nèi)高潛能員工、企業(yè)人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型:態(tài)度、觀念、......
職業(yè)生涯體驗(我是CEO) 上海:2025年05月16日
在企業(yè)組織中,員工都期望自己的職業(yè)生涯發(fā)展是有前景的,然而組織結(jié)構(gòu)在面臨快速變遷的世界時,時代交替與鴻溝差異拉得越來越大,新生代作為主力軍進入到企業(yè),對原有的管理體系提出了很大的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的方式顯得越來越吃力,個人英雄主義與企業(yè)團體文化在不斷的撞擊,造成了很多問題和成本。比爾 蓋茲推崇必讀的經(jīng)典《世界是平的》作者湯馬斯......
企業(yè)導(dǎo)崗位帶教體系 濟南:2025年05月15日
1-邏輯性強:基于維果斯基最近發(fā)展區(qū)理論的支架教學(xué)2-結(jié)構(gòu)化強:遵循崗位帶教的基本流程而設(shè)計課程結(jié)構(gòu)3-針對性強:貼近關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)和崗位任務(wù)實施教學(xué)4-操作性強:全流程測評、工具、表單簡單易學(xué)可實操5-實戰(zhàn)性強:課程能聽得懂、拿得走、用得上、有實效【課程大綱】【開課導(dǎo)入】何謂“明師”?何謂&l......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 太原:2025年04月29日
主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型:態(tài)度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......
職業(yè)生涯規(guī)劃實戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2025年04月23日
企業(yè)人力資源管理人員、對職業(yè)生涯規(guī)劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業(yè)生涯設(shè)計的緣起•歐洲對全球人力資源動態(tài)的調(diào)查•對職業(yè)忠誠對人力資源管理者的啟示•知識員工的管理:從工業(yè)時代到知識時代、智慧時代•全人思維與職業(yè)生涯規(guī)劃2.理解職業(yè)生涯的意義•職業(yè)/職業(yè)生涯/職業(yè)生涯設(shè)......
職業(yè)生涯規(guī)劃高級研修班 北京:2025年05月16日
1、確定適合的職業(yè)目標(biāo)和道路;2、讓有限的職業(yè)資源增加效率和收益;3、增強對職業(yè)生涯的控制力和管理能力;4、幫助實現(xiàn)持久、高效、平衡的職業(yè)生涯。課程大綱:第一單元職業(yè)規(guī)劃概述對職業(yè)生涯規(guī)劃的正確認(rèn)識自己應(yīng)該才是自己職業(yè)生涯的主導(dǎo)者成功的職業(yè)生涯是TOP職業(yè)發(fā)展不是僅僅是職位的變化應(yīng)是職業(yè)成熟度的提升職業(yè)的成熟是提高自己......
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
我的未來我做主--VUCA時代的職業(yè)轉(zhuǎn)型與生涯規(guī)劃 主講:羅老師
當(dāng)您符合以下不低于3個條件時,您就非常適合參加本次學(xué)習(xí):① 職業(yè)困惑、擔(dān)心未來、知識焦慮;② 愛學(xué)習(xí)且能自律;③ 對個人部分能力不滿意,想改變;④ 心態(tài)開放、樂意分享;⑤ 愿為知識付費,且有一定學(xué)歷基礎(chǔ)(高中/中專及以上);⑥ 所在組織中處于中基層(經(jīng)理及以下職位);⑦ 工資2萬以下;⑧ 在一線城市工作 22-30為主......
謀定職業(yè)好前程——職場人的職業(yè)生涯規(guī)劃 主講:劉老師
講解分析、角色扮演、拓展活動、觀看視頻、模擬練習(xí)、案例研討等。培訓(xùn)全程講授與互動相結(jié)合,注重學(xué)員的情景體驗,通過案例的分析和講解,幫助學(xué)員對知識和技能進行掌握和運用,讓思維定化,讓知識和技能落地,幫助企業(yè)解決實際問題。【培訓(xùn)對象】新員工、骨干員工等【培訓(xùn)大綱】前言:游戲互動——描繪藍圖第一篇:打......
《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程 主講:周老師
新員工課程大綱第一章:職業(yè)規(guī)劃的意義一、什么是職業(yè)規(guī)劃二、職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)三、職業(yè)規(guī)劃階段和解讀四、職業(yè)規(guī)劃的三步走第二章:自我認(rèn)知一、了解自己的性格1)DISC的起源和應(yīng)用2)D指揮型性格特點及發(fā)展3)I影響型性格特點及發(fā)展4)S支持型性格特點及發(fā)展5)C分析型性格特點及發(fā)展二、了解自己的內(nèi)驅(qū)力1)驅(qū)策力測評及解讀三、......