海口數(shù)據(jù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與PPT商務(wù)簡(jiǎn)報(bào)制作 廣州：2025年04月25日

1. 企業(yè)中高層管理人員；2. 需要大量數(shù)據(jù)分析的人員；3. 經(jīng)常需要加班做報(bào)表的人員；4. 經(jīng)常需要上臺(tái)演講匯報(bào)人員。課程背景：EXCEL和PPT是辦公白領(lǐng)在現(xiàn)代商務(wù)辦公中使用率極高的必備工具之一，但很多人并不知曉它強(qiáng)大的功能和用法，或只是停留在一知半解的狀態(tài)。如果沒(méi)有掌握方法，面對(duì)海量的數(shù)據(jù)還用原來(lái)的土辦法&ldq......

Excel高效數(shù)據(jù)管理與PPT商務(wù)簡(jiǎn)報(bào)制作（甘老師） 廣州：2025年05月10日

提供產(chǎn)品服務(wù)解決方案的客戶(hù)經(jīng)理，需要涉及文案、數(shù)據(jù)分析匯總、制作報(bào)表的專(zhuān)業(yè)人士，內(nèi)訓(xùn)師，各部門(mén)骨干，會(huì)議發(fā)起人課程背景大數(shù)據(jù)時(shí)代，PPT與EXCEL等辦公軟件的運(yùn)用能力已成為職場(chǎng)人必備的技能，每個(gè)人的簡(jiǎn)歷都少不了一行加粗的“熟悉使用辦公軟件”。無(wú)論什么崗位都會(huì)直接或間接地與數(shù)據(jù)打交道，通過(guò)EXC......

用數(shù)據(jù)說(shuō)話—企業(yè)數(shù)據(jù)管理與分析（Excel通用） 廣州：2025年05月10日

?掌握表格及行、列的常規(guī)操作，數(shù)據(jù)錄入技巧、表格修飾技巧?控制數(shù)據(jù)的正確錄入和安全性的操作?掌握利用各類(lèi)常用函數(shù)，高級(jí)函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算，進(jìn)行表間的關(guān)聯(lián)和索引?在日常辦公中對(duì)表格數(shù)據(jù)處理的方法與技巧?掌握數(shù)據(jù)透視表基本應(yīng)用方法和格式設(shè)置，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的效率，有序的進(jìn)行數(shù)據(jù)管理?掌握?qǐng)D表的建立、修飾、分析方法及特殊圖表......

Access 數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用 廣州：2025年05月15日

企業(yè)中有大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)：銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、人事、員工等，如何將這此大量的數(shù)據(jù)從收集、整理、關(guān)聯(lián)及管理起來(lái)，能夠在需要的時(shí)候很快速便捷地提取出并產(chǎn)生所需要的報(bào)表，本課程都能夠?qū)⑦@些問(wèn)題通過(guò)Access本身的功能來(lái)實(shí)現(xiàn)。課程大綱：1 什么是數(shù)據(jù)庫(kù)2 一切應(yīng)用的基礎(chǔ) - 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)及表3 數(shù)據(jù)庫(kù)成功的關(guān)鍵 - 關(guān)系型數(shù)據(jù)4 外部數(shù)......

采購(gòu)談判的科學(xué)與藝術(shù) 深圳：2025年05月28日

談判前的準(zhǔn)備工作是科學(xué)，談判中的調(diào)控技巧是藝術(shù)。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，如何快速而準(zhǔn)確地探得對(duì)方的底線，引導(dǎo)對(duì)方到達(dá)自己設(shè)定的目標(biāo)，并使雙方都感覺(jué)到自己是交易的贏家？面對(duì)不同類(lèi)型的對(duì)手，應(yīng)該應(yīng)用哪些不同的戰(zhàn)術(shù)？遇到強(qiáng)勢(shì)甚至壟斷型供應(yīng)商，如何通過(guò)談判建立良好的伙伴關(guān)系并達(dá)到自己的目標(biāo)？本課程就是為解決上述問(wèn)題設(shè)計(jì)的。課程大綱......

向現(xiàn)場(chǎng)要利潤(rùn)—生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2025年06月12日

在企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)常會(huì)有這樣或那樣的問(wèn)題發(fā)生，由于現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)問(wèn)題本身的認(rèn)識(shí)不足也沒(méi)有科學(xué)合理的分析及解決方法，導(dǎo)致一方面很多現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的解決只不過(guò)是消除現(xiàn)象而不是問(wèn)題本身的徹底解決；另一方面，由于當(dāng)局者迷長(zhǎng)期在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)如何主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加上問(wèn)題意識(shí)差錯(cuò)，自以為現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有問(wèn)題，看不出問(wèn)題等等，其實(shí)很多問(wèn)題的隱患已存在只不過(guò)......