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全員營銷——提升銷售團隊的戰斗力與凝聚力 海口:2025年05月14日
1、幫助員工樹立正確的職業心態、職業意識、培養職業的思考模式和行為習慣;2、轉變員工的工作觀念,以主人翁的心態面對工作;3、改變員工消極被動的工作態度,培養積極、付出的工作精神;4、樹立對企業忠誠、負責任的工作態度,凡事不找借口;5、增強團隊凝聚力,提升員工執行力;6、發揮員工強大的精神力量,提高工作效率,提高企業績效......
銷售精英技能提升訓練 海口:2025年06月07日
引言:人生不過常與福一、關于幸福的探討r 萬般皆福氣煩惱即菩提r 大開心靈 放飛思想r 人之患,好為人師r 觀念改變 收獲無限r 關于“學習”的探討r 有目標不盲 有計劃不忙r 盲目學不如不學二、陽光心態與動力激發r 積極與消極心態的區別r 不該有的四種心態r 職場五大積極心態r 尋找人與人之間......
提升門店業績的六把尖刀 南寧:2025年05月29日
第一章 門店業績翻番到底還有多少可能1.不找借口,我們對自己必須狠一點2.不要讓自己在抱怨中慢慢衰老3.老板聘請我們,就是要幫他解決問題4.要業績翻番,必須每天進步多一點5.令終端門店業績翻番的N種途徑6.要業績翻番必須首先轉變的工作意識第二章令終端門店業績翻番的顧客溝通1.要實現業績翻番,先把顧客搞爽2.顧客溝通應講......
銷售規劃班:支撐目標達成的年度銷售規劃制定 南寧:2025年06月05日
1、把銷售目標和重點進攻方向有效轉化為銷售每個組織、成員具體任務,并作為績效評價的方法;2、掌握如何識別、共識銷售現狀的方法分析客戶和機會點,并根據現狀,制定、共識銷售策略,達到銷售目標的方法;3、如何打開具體業務,找到并共識切實的增長點,上級部門與下級部門目標握手;4、基于業務形態,制定適配的銷售組織績效考核方案;參......
業務領導者的人才管理沙盤 深圳:2025年06月06日
企業收益:1、營造有利于員工發揮和發展的組織環境,為業績達成提供有力的支持;2、激發員工的特質和創造力,推動內部人與事匹配,提升人力效能;3、提升管理者的人才管理能力,更好地帶動團隊實現業績目標。崗位收益:1、對管理者角色和自我有更加清晰的認知,學會與問題同行;2、學會團隊目標達成共識的策略與方法,促進團隊相互信任,力......
績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同 廣州:2025年06月13日
董事長、總(副)經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。課程大綱問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望增加短期考核4、現在績效都是高分,績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業績......