海口激勵機制培訓公開課

貫徹國資授權經營改革 構造國企長效激勵機制培訓班 海口：2025年01月15日

1.國有企業改革相關政策解讀2.《改革國有資本授權經營體制方案》（國發〔2019〕9號）解讀3.國有資本投資、運營公司試點改革的操作模式4.國企混合所有制改革的難點解析、操作模式5.《關于改革國有企業工資決定機制的意見》（國發〔2018〕16號）解讀6.國有企業人才管理機制及薪酬績效管理體系改革7.國企薪酬改革、員工持......

OKR還是KPI？—績效管理與激勵機制實戰沙盤演練 深圳：2025年02月11日

第一章 為什么績效主義毀了索尼1.案例分析：為何績效主義毀了索尼？1.1到底是什么毀了索尼？別說你們公司沒有！1.2中國式“KPI”的員工心理歷程四個階段1.3為什么谷歌CEO說多數組織采用的績效管理都成為墨守成規的官僚流程，不是為了改善績效，而是為了管理而管理，員工恨他，經理也恨他，就連人力資......

績效激勵班：激活組織的績效與激勵機制設計 深圳：2025年03月14日

多數企業在績效激勵或多或少面臨以下問題：1、把績效管理等同于KPI和打分，考評流于形式，主管沒動力，員工沒感覺2、績效結果無法應用，獎金分配缺乏依據，分錢規則從來沒敢透明過。3、重視個人績效，忽視組織績效，撿了芝麻丟了西瓜。4、公司業績增長緩慢，人均效率低下，薪酬沒有競爭力，不足以吸引和保留優秀人才。5、只做公司級獎金......

績效管理與激勵機制 上海：2025年01月15日

一、績效管理概論1、什么是績效管理？2、績效管理與公司使命，遠景，核心價值觀及公司目標之間的關系3、誰對績效管理系統負責？二、設立績效目標及對目標的考核1、設立績效目標1.1何為SMART目標1.2設立績效目標的四個步驟1.3績效目標與職位描述的關系2、對績效目標的考核2.1怎樣對可量化的績效目標進行考核？2.2怎樣對......

全媒體時代文宣骨干新聞稿件撰寫、公務攝影、企宣視頻策劃暨全媒體傳播矩陣構建及運營思路專題培訓班 深圳：2025年02月05日

（一）新聞寫作核心技法1.企業文宣新聞寫作基礎（1.新聞寫作的定義和特點；2.新聞寫作的基本原則和要素；3.新聞寫作與企業文宣的關系）;2.新聞稿件結構與撰寫技巧（1.標題的撰寫技巧和注意事項；2.新聞導語的撰寫技巧和注意事項；3.正文的撰寫技巧和注意事項；4.結尾的撰寫技巧和注意事項。）;3.新聞寫作風格與語言表達（......

質量成本管理突破實踐---質量成本分析與改善 上海：2025年02月27日

PART 1 質量成本管理基礎篇一、為啥它是利器1.后危機時代的內憂外患a)案例：一個老總的煩惱2.初識這把劍-----啥是質量成本管理1)工廠質量管理的發展2)質量活動中產生的成本分析3)質量成本分析結構圖4)質量成本的四大組成部分5)質量活動產生的成本劃分技巧3.為什么通常的財務管理無法降低質量成本1)工廠財務損益......