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財務經理溝通能力突破 深圳:2025年01月03日
傳統財務職業素養下培養出來的經理人,理智、謹慎、保守,不善言談;但對于財務經理人來說,看若干溝通技巧的書,聽無數名人演講的課,效果幾乎=0。溝通技能的成就,必須親自成功嘗試各種場景,熟悉各種路數,形成自信的氣場,水到渠成,才能突破!怎么辦?現在開始改變自己,跟隨我們一起,經歷三天封閉訓練,放大膽子練一練,徹底顛覆對溝通......
財務經理溝通能力突破 西安:2025年02月07日
量身定制財務經理典型溝通場景,練以致用,知識不須轉換;采用廣播學院訓練主持人的方法,全程模擬實戰,溝通能力有效提升100%;首創”超級聊法”,讓性格障礙不再成為溝通能力的枷鎖,解決大部分財務人員的煩惱;詳細剖析財務經理人在溝通上常犯的盲點,提供立竿見影的談話、傾聽、行動技巧;輔以豐富真實的模擬場......
財務經理溝通能力突破 上海:2025年02月21日
CFO、財務總監、財務經理及其它財務管理人員課程大綱3天2晚,全程實戰演練,讓你的溝通能力得以有效提升。1、"四大法寶"臉皮厚,嘴皮薄,實話實說,共情維惠!2、"成功三步"秘笈預案、準備、登場!深刻詮釋職業化溝通的根本規律,營造無往不利的職場影響力。3、十個常見溝通場景大挑戰會議......
財務影響力與跨部門溝通能力 北京:2025年01月10日
財務團隊在企業中常會給業務留下“難溝通、難合作”的印象,業務部門認為財務工作只是報銷、預算、核算等,和業務工作沒有直接關系,認為財務部門的規章制度、流程繁瑣,成為業務發展的障礙。為扭轉這種印象需要加強財務團隊影響力建設,例如,在向上及對業務部門匯報時呈現財務的價值,獲取管理層和業務的支持,獲取更......
HRBP:人力資源三支柱中的業務支撐 北京:2025年02月14日
* 人力資源從業人員* 人力資源后備人員課程大綱1.HR三支柱的來源* HR的五個層次 (John Sullivan)* 戴維尤里奇的HR四角色模型- 戰略伙伴、效率專家、變革先鋒、員工后盾* 由IBM提出的HR三支柱模式- COE、SSC、HRBP* 阿里和騰訊的HR三支柱特色2.贏得業務部門的信任:HRBP的必備技......
卓越領導力修煉 廣州:2025年02月21日
一、 什么是領導力?1、什么是領導力?2、理解領導力的構架?3、領導力的兩個要素4、成功領導者影響他人的三大原則5、優秀領導力的共同基因何在?二、 卓越領導者應具備的核心能力1、塑造企業文化的能力2、戰略思維能力3、具備創新能力4、執行力5、有駕馭變化的能力6、推銷能力7、具備資源配置的能力8、具備“3Q&......