海口人才戰(zhàn)略培訓(xùn)公開(kāi)課

人才戰(zhàn)略：人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施之道 海口：2025年01月03日

從人才戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)到工具落地，完整打造一條企業(yè)人才戰(zhàn)略的實(shí)操之路。提高企業(yè)中高層管理者對(duì)人才戰(zhàn)略實(shí)施的聯(lián)動(dòng)、以強(qiáng)大的人才戰(zhàn)略支撐業(yè)務(wù)創(chuàng)新及戰(zhàn)略落地。打造戰(zhàn)略級(jí)人才的識(shí)別、供給、培養(yǎng)全程邏輯，建設(shè)企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵人才戰(zhàn)略基地。系統(tǒng)掌握“TTSC人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人才供應(yīng)鏈、人才梯隊(duì)、組織賦能、激活組織、保留人才&rd......

人才領(lǐng)航：打造面向未來(lái)的人才戰(zhàn)略—打通從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略的全鏈條 深圳：2025年01月17日

第一篇章：頂層思考——人才戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵價(jià)值鏈? 案例：由一次“減員增效”的故事說(shuō)起? 技能卡片、組織與人才的雙維度? 案例：組織賦能的四個(gè)方向（人好不好用）? 管理者是人才戰(zhàn)略的重要推動(dòng)力（天花板）? 人才戰(zhàn)略的一句話概要——人才供應(yīng)鏈（全篇關(guān)鍵......

人才戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃 蘇州：2025年03月18日

企業(yè)人力資源管理人員；企業(yè)中高層管理人員和決策者；有志于成為人力資源規(guī)劃專業(yè)人士。課程大綱一、企業(yè)發(fā)展與人才戰(zhàn)略1、從劉備、漢武帝說(shuō)起……2、老板的困惑和“心中的痛”3、為什么21世紀(jì)人才最貴？4、中國(guó)企業(yè)如何實(shí)施人才戰(zhàn)略？5、實(shí)施人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵是什么？6、華為人才戰(zhàn)......

人才管理全景圖：人才戰(zhàn)略、敏捷建模、人才盤(pán)點(diǎn)、人才發(fā)展 上海：2025年03月11日

第一模塊 BANI時(shí)代下的人才管理趨勢(shì)與挑戰(zhàn)ü 熱身討論ü 我們的時(shí)代: BANIü BANI時(shí)代的人才管理變化與挑戰(zhàn)ü 組織內(nèi)部人才管理者的變與不變ü 專業(yè)能力自測(cè)方式：小組討論，自我測(cè)評(píng)產(chǎn)出：明確BANI時(shí)代特征與挑戰(zhàn)探討內(nèi)部人才管理者的核心能力通過(guò)自測(cè)探索自己的優(yōu)......

電路系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)與測(cè)試培訓(xùn)班 深圳：2025年03月18日

隨著微電子技術(shù)的發(fā)展，電子設(shè)計(jì)中所涉及到電子系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)與測(cè)試尤其重要，為幫助廣大電子企業(yè)提高系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、測(cè)試水平和能力，學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，中國(guó)電子標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)決定分期舉辦“電子系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)與測(cè)試”，本課程涉及電磁兼容設(shè)計(jì)、器件選型、降熱散熱計(jì)算、可使用性、環(huán)境可靠性、安全性、長(zhǎng)期工作......

工業(yè)品大客戶型銷售的渠道體系構(gòu)建與動(dòng)力設(shè)計(jì) 深圳：2025年03月14日

在工業(yè)品市場(chǎng)中，我們常常需要面對(duì)以下問(wèn)題，本課程將幫助大家掌握分析這些問(wèn)題的方法，提升解決這些問(wèn)題的能力：1.渠道的發(fā)展，代理商很多，但是往往等著項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目銷售的動(dòng)力不足2.代理商在項(xiàng)目中忠誠(chéng)度不夠，往往墻頭草3.代理商看著品牌不如別人，就不敢推動(dòng)，如何才能利用代理商提升公司自己的品牌4.代理商多了之后，往往項(xiàng)目中......