海口人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年01月16日

該課程旨在幫助企業實現“傳統”管理模式向“以人為本”管理模式的順利轉變，為企業的戰略發展奠定良好的管理基礎。本課程將會起到如下作用：1.通過本課程的學習，將極大地增進管理者對人力資源管理重要性的認識；促進管理者樹立正確的人力資源管理觀念；2.強化管理者在人才招聘、員工培訓......

Excel財務分析模型搭建與看板制作 海口：2025年01月02日

FP&A、財務 BP、管理會計、經營分析等日常需要財務分析的人士財務經理、財務主管等財務管理課程大綱專題一 模型常用函數與工具夯實地基，掌握財務模型必備的函數與工具1) 常用邏輯函數與財務函數2) 財務模型思維初見：用與不用，效率提升在哪里？3) 預測函數：淘寶雙 11 銷售額可以預測嗎？4) 數據模擬運算表：......

人格修為與職場正能量 海口：2025年01月18日

企業所有管理人員、全體人員課程大綱一、關于學習的說明1、好的學習是自我發現之旅2、好的學習是方法論的探索3、好的學習是優化心智模式4、好的學習是回歸原點思維二、人格修為的前提——了解人性、尊重人性1、認識自己——人生大智慧知人始己，認識并正視自己是成長的開始。2、性格組成......

新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 海口：2025年03月13日

各中央及地方企業全員。課程大綱（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發展趨勢和挑戰；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用；（1）......

楔石?：培訓需求分析和課程設計 上海：2025年03月18日

第一部分 概述1. 教學系統開發的ADDIE模型第二部分 分析1. 需求分析：+ 從業務問題出發的需求分析流程+ 需求分析中需要的詢問技術+ 區別培訓需求和其他需求的方法+ 培訓需求調研的目的和方法+ 調查訪談中的溝通技術2. 設計調研問卷以及問卷調查的要點3. 管理培訓設計項目進度練習1：針對客戶公司的實際業務問題分......

TWI-TTT-JS工作安全講師認證班 北京：2025年03月17日

企業內部培訓師,生產經理、主管及承擔培養企業一線人員的相關人士課程大綱第1天 開會，課程授課方式第一講提示：一線主管的含義一線主管必備的條件防止事故的必要性包裝室故事災害連鎖海因里希安全法則4階段法解說自習+第1講前半練習一線主管的含義一線主管必備的條件防止事故的必要性要點：通過災害連鎖的直接原因、間接原因的自我介紹事......