海口企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)公開課

新一輪國企改革三年行動方案下國有企業(yè)重組整合、完善治理、健全機制、增強核心功能、提高核心競爭力對標(biāo)學(xué)習(xí) ?？冢?025年01月02日

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨的二十大報告明確指出，要“深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力”。國資國企要全面貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟工作會議部署，以提高核心競爭......

加強國企資產(chǎn)負(fù)債約束 促進社會資本規(guī)范運作培訓(xùn)班 ?？冢?025年01月14日

為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強國有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債約束的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2018〕27號）關(guān)于“通過建立和完善國有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債約束機制，強化監(jiān)督管理，促使高負(fù)債國有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率盡快回歸合理水平”的總體要求，深入學(xué)習(xí)國務(wù)院《政府投資條例》（國令第712號）以及國務(wù)院辦公廳《關(guān)于保持基礎(chǔ)設(shè)施......

貫徹國資授權(quán)經(jīng)營改革 構(gòu)造國企長效激勵機制培訓(xùn)班 ?？冢?025年01月15日

1.各地方人力資源和社會保障、國資委等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人；2.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源、綜合管理、勞動工資等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；3.金融機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等負(fù)責(zé)人。課程大綱1.國有企業(yè)改革相關(guān)政策解讀2.《改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案》（國發(fā)〔2019〕9號）解讀3.國有資本投資、運營公司試點改革的操作模式4.國企混合所有制改......

地方政府、融資平臺與金融機構(gòu)合力發(fā)展地方經(jīng)濟與建設(shè) 海口：2025年02月06日

地方政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，發(fā)改部門和財政部門領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員、各相關(guān)部門（國資、金融、建設(shè)、市政、水務(wù)、交通、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等部門）負(fù)責(zé)人；地方政府融資平臺公司（城投公司、投資公司、國有資產(chǎn)運營公司、國有資本運營中心、水利投資公司、交通投資公司、文旅投資公司）、建筑施工企業(yè)、金融機構(gòu)、投資控股公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，第三方......

九型人格之自我認(rèn)知與團隊角色定位 上海：2025年03月27日

團隊成員、企業(yè)入職后的半新鮮人、渴望自我提升人士課程收益陳述九型人格的理論基礎(chǔ)及各類型特點；運用九型人格的識別和分析方法達到自我認(rèn)知的目的；了解自我性格中情緒與壓力點的所在，有效實施自我激勵技巧；描述每個型格的局限和進化提升方向；成為一位成功的職場人課程大綱言：九型人格的基本概念1、 為什么我們對自己的性格感興趣；2、......

FMEA/SPC/MSA預(yù)防工具三劍客 深圳：2025年01月17日

內(nèi)容：注重實戰(zhàn)性，結(jié)合產(chǎn)品特性，由淺入深，層層跟進，演練中理解，實例結(jié)合應(yīng)用。互動：游戲啟發(fā)，案例分析，現(xiàn)場演練，小組討論等。培訓(xùn)受益：1．掌握FMEA的概念和運用時機，學(xué)會識別過程,運用過程方法進行關(guān)鍵管理.2．學(xué)會組織多功能團隊小組運用腦力激識別S，O，D，進行設(shè)計，制程中的風(fēng)險識別3．發(fā)現(xiàn)、評價產(chǎn)品設(shè)計/制程中潛......