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新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 海口:2025年05月15日
各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞......
新形勢下“互聯網+”招標采購與公共資源交易平臺對接及招投標采購法律風險與(PPP)項目操作實務專題培訓班 海口:2025年05月30日
各地招投標行政主管部門、工程建設項目招投標、招投標中心、各級公管辦、行政服務中心、交易中心、產權交易所、財政局、政府采購中心的相關人員;各單位從事招標采購、基建工程、紀檢監察、財務、審計、法律等部門負責人和相關人員;招標代理、項目管理機構相關人員;培訓內容(一)《整合建立統一的公共資源交易平臺工作方案》解析1、 國務院......
中國企業法律風險防控操作實務培訓班 珠海:2025年06月04日
從“依法治國”到“依法治企”,中國企業經營的合規與法律風險不斷增加。自“十八大”以來,中國已修訂與新頒布的法律法規超過5000部。企業法律風險不但大量存在,而且貫穿于企業從設立到終止的全過程以及生產經營的各個環節。企業作為國民經濟的重要組成部分和市......
新勞動法系列課:招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風險防范策略 佛山:2025年06月07日
一、招聘入職1.招聘條件中哪些情形構成就業歧視?2.就業歧視的法律責任有哪些?3.《求職申請表》的設計要點有哪些?4.面試過程中需注意哪些法律風險?5.哪些崗位有必要對候選人進行背景調查?6.背景調查的內容有哪些?7.是否需要候選人授權用人單位進行背景調查?8.背景調查授權書的設計要點有哪些?9.《錄用通知書》發還是不......
安全行為觀察與管理(BBS) 廣州:2025年04月24日
企業管理層、ESH經理和主管,部門經理和主管、安全員、現場主管和班組長課程大綱:模塊一:安全行為1.安全三角形2.需求/動機與標準化作業3.安全目標/文化對員工行為影響4.基本的心理需求5.中國人行為模式中看員工管理模塊二:常見不安全行為1.不安全行為的種類2.不安全行為的產生/分析3.性格與不安全行為4.環境與不安全......
離岸架構暨國際貿易之離岸金融稅務籌劃 上海:2025年06月07日
當前,中國企業及境內高凈值人士海外投資高潮不減,投資者不僅醉心于海外市場和盈利,而且開始更加關注防范和規避風險,后者曾讓無數中國投資者付出過沉重的代價。中國企業在實施海外市場投資多元化發展戰略過程中,應當有效利用離岸架構,將投資風險盡可能地通過系統化方法規避和分散,最終實現企業的多元化發展戰略。中國境內的高凈值人士同樣......