海口培訓規劃培訓公開課

如何建立以崗位素質為基礎的培訓體系和年度培訓規劃 三亞：2025年01月02日

新舊交替之際廣大國企的人力資源部及培訓管理人員也許都在為下面的問題而困惑：※ 您還在為年年搞培訓，卻收效甚微而煩惱嗎？※ 您還在為培訓結束，卻沒有成果轉換策略而頭疼嗎？※ 您還在為管理者和員工不能理解培訓的目的而無奈嗎？※ 您還在為年度培訓如何規劃焦頭爛額嗎？----該如解決這些困惑，并改變這種現狀，同博公司經過深入的......

年度培訓規劃與預算編制 廣州：2025年01月17日

企業大學負責人，培訓總監、經理、主管，人力資源總監、經理、主管，有志于企業大學建設與管理的人士等。【課程大綱】一、企業培訓體系運營概述1、培訓管理者面臨的難題小組討論：企業培訓的最大挑戰什么？2、培訓管理者的角色變化和能力要求3、培訓體系的五大要素4、培訓演進路徑和企業大學構建要素小組分享：我們的培訓在哪個階段？二、培......

年度培訓規劃設計與執行 廣州：2025年01月17日

百度有云：“培訓的最終目的是通過提升員工的能力實現員工與企業的同步成長”。培訓對企業的重要性不言而喻，而科學制定企業年度培訓計劃是培訓落地的關鍵一步，走好這一步，才會讓培訓事半功倍。但是，年度培訓計劃的制定卻年復一年地困擾著許多培訓管理者，常讓他們苦不堪言——如何處理公司......

企業培訓規劃和管理 蘇州：2025年01月17日

培訓部經理、培訓部專員、人力資源部經理、企業內部講師、職業培訓師。課程收益:通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟；通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力，落實好一年的培訓計劃；通過培訓能夠掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關鍵環節的方法與技巧通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體......

提升軟實力——企業文化體系的構建 上海：2025年03月28日

中國企業經歷過四十多年的野蠻生長，企業管理由以前的“硬核”為主的管理工具、管理制度建設，發展為以“軟核“為主的企業文化建設，這是各企業老板和人力資源管理者需要共同的新課題。老板希望企業人力資源能夠像顧問一樣設計企業的企業文化體系，但大部分人力資源卻無法滿足老板的訴求，企業......

高效溝通技能提升 北京：2025年03月15日

當本培訓結束時，學員能夠：認識自身存在的溝通問題；了解有效的溝通在企業內所起到的重要作用；掌握有效溝通的技巧，保障溝通渠道順暢；提高溝通的有效性與建設性；改善企業內部溝通方面存在的問題，協助公司實現更佳的業績。課程大綱一、人際溝通的重要性1.問題一：“不會拍馬屁的人不能成為職業經理人”此話正確與......