熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 南寧薪酬福利體系培訓 貴陽勝任力模型培訓 長沙人員選拔培訓 廈門崗位分析培訓 昆明工作分析培訓 南昌薪酬福利培訓 重慶平衡積分卡培訓 福州人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 成都STT培訓 合肥PTT培訓 臺州CIPTT培訓 杭州KPI培訓 西安BSC培訓 南京KPI+BSC培訓海口調崗調薪培訓公開課
新勞動合同訂立、社會保險、工傷條例、調崗調薪裁員違紀員工處理技巧 佛山:2025年06月07日
第一部分:A單元內容(共2天,多個經典案例)一、招聘入職1、如何預防勞動者的“應聘欺詐”,如何證明勞動者的“欺詐”?2、招收應屆畢業生,應注意哪些細節問題?3、招用達到法定退休年齡的人員,應注意哪些細節問題?4、招用待崗、內退、停薪留職的人員,應注意哪些細節問題?5、入職......
不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及解除合同法律問題及實務 廣州:2025年04月09日
希望系統、深入學習最新勞動爭議處理裁審標準及其實務操作的企業勞資管理人員,和人力資源咨詢服務公司勞動關系業務口工作人員等等。課程大綱:第一部分 當前勞動用工疑難問題解析1、勞動合同中哪些條款可以變更2、勞動合同中哪些條款不可以變更3、勞動合同中哪些條款即使變更了也未必產生所需要的法律效果4、企業與員工如何協商變更勞動合......
新勞動合同訂立、社會保險、工傷條例、調崗調薪裁員違紀員工處理技巧 廣州:2025年05月15日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。學習費用:參加A單元:2800元/1人,5000元/2人;參加B單元:2800元/1人,5000元/2人,參加AB單元:5000元/人(含學習費、資料費、午餐、茶點、發票)注明:該課程2天為一個單元,客戶......
《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班(A單元) 廣州:2025年05月22日
(第一天7小時,第二天6小時)專題一:招聘入職環節1.招聘條件中哪些情形構成就業歧視,怎樣降低風險?2.《求職申請表》《入職登記表》的設計要點有哪些?3.面試過程中需注意哪些法律風險?4.背景調查的內容有哪些?5.背景調查授權書的設計要點有哪些?6.《民法典》《個人信息保護法》對個人信息的保護提出哪些要求?7.如何撰寫......
MS Project在項目管理中的運用 上海:2025年06月04日
第一天 9:00-16:301 項目管理原理與 Project 對應關系? 項目與項目管理的整體框架;? PMBOK 項目管理過程與知識領域概述;? 項目組合、項目集、項目的戰略關系;? 項目管理特征、要素、流程與基本原理;? 項目管理理論如何在 Project 軟件中對應說明;2 MS Project 功能介紹與配置......
向GE公司學習-如何管好供應商的質量 上海:2025年06月07日
第一講:如何做好供應商的分類管理??GE供應商管理模式的優缺點?供應商表現的分類?培養尷尬供應商的利與弊?什么樣的材料供應商可選性低?買賣關系的類別?合作型供應商的產生原因?兩類關系的采購策略區別第二講:新供應商質量現狀的評估內容有哪些?第一節:供應商的質量管理水平?供應商質量管理水平的體現?如何評估供應商的質量意識?......