海口績(jī)效考核培訓(xùn)公開課

組織能力提升——從“績(jī)效考核”到“能效平衡發(fā)展” 三亞：2025年05月08日

近年來，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度下滑，消費(fèi)增長(zhǎng)放緩，企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力逐漸增大，如何推動(dòng)企業(yè)更快速健康發(fā)展，績(jī)效管理本可以充分地發(fā)揮戰(zhàn)略導(dǎo)向和推動(dòng)功能，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行。然而，根據(jù)同博公司在咨詢與培訓(xùn)服務(wù)中對(duì)多數(shù)的觀察和了解，績(jī)效管理在企業(yè)并未發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值：要么淪為事后考核，強(qiáng)加為工資發(fā)放的依據(jù)；要么不痛不癢，與企......

不勝任員工績(jī)效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證及解除合同法律問題及實(shí)務(wù) 廣州：2025年04月09日

第一部分 當(dāng)前勞動(dòng)用工疑難問題解析1、勞動(dòng)合同中哪些條款可以變更2、勞動(dòng)合同中哪些條款不可以變更3、勞動(dòng)合同中哪些條款即使變更了也未必產(chǎn)生所需要的法律效果4、企業(yè)與員工如何協(xié)商變更勞動(dòng)合同5、企業(yè)在什么情況下可以單方變更勞動(dòng)合同，需要注意什么6、企業(yè)在什么情況下可以單方提出變更勞動(dòng)合同，需要注意什么7、企業(yè)可以與員工事......

企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 廣州：2025年05月09日

中級(jí)證書1000元/人;高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試，學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者，頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程......

薪酬激勵(lì)績(jī)效考核方案班 廣州：2025年05月27日

連鎖類企業(yè)門店管理人員(總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、督導(dǎo)、店長(zhǎng))等。本次方案班只接受企業(yè)團(tuán)隊(duì)報(bào)名，每家5萬元，最多可以來6人，老板帶隊(duì)，并帶上電腦和公司所有績(jī)效、薪酬與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)制度資料。課程收益：教導(dǎo)學(xué)員深入了解績(jī)效管理的3-3-3實(shí)踐。■ 第一個(gè)3：澄清及詮釋公司愿景、戰(zhàn)略，有效規(guī)劃績(jī)效目標(biāo)。■ 第二個(gè)3：運(yùn)用技......

從Excel數(shù)據(jù)分析到圖表展示 上海：2025年05月20日

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中一定少不了各類數(shù)據(jù)報(bào)表，如何用高效的方法快速制作報(bào)表，是我們各部門數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營(yíng)人員必備的技能。另一方面，數(shù)據(jù)報(bào)表沒有看圖表來得更加直觀——準(zhǔn)確的圖表可以看一眼就得出結(jié)論，就像圖表自己會(huì)“說話”告訴我們的一樣。本課程提煉了數(shù)據(jù)報(bào)表及圖表制作技巧的精華，讓......

贏戰(zhàn)山河-大客戶營(yíng)銷全景策略地圖 深圳：2025年04月11日

1.中國(guó)特色：構(gòu)建符合國(guó)情的大客戶營(yíng)銷體系2.身臨其境：沉浸電影式推進(jìn)的五幕營(yíng)銷場(chǎng)景3.動(dòng)態(tài)場(chǎng)景：洞察人在營(yíng)銷環(huán)境中的表現(xiàn)和變化4.營(yíng)銷利器：掌握一套可復(fù)制的SOP營(yíng)銷工具5.實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向：聚焦?fàn)I銷的關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)閉環(huán)培訓(xùn)對(duì)象KA大客戶經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，涉及商務(wù)談判，大客戶業(yè)務(wù)的人員課程內(nèi)容：導(dǎo)入篇：以客戶為中......