?？谪?cái)稅法規(guī)培訓(xùn)公開(kāi)課

年終關(guān)賬及匯算清繳核心高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)把控 ?？冢?025年01月14日

一、新政總結(jié)：重稅收新政解析二、年終稅務(wù)安排：納稅自查，將風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃中三、納稅調(diào)整事項(xiàng)解析及風(fēng)險(xiǎn)把控——收入類四、納稅調(diào)整事項(xiàng)解析及風(fēng)險(xiǎn)把控——扣除類五、納稅調(diào)整事項(xiàng)解析及風(fēng)險(xiǎn)把控——資產(chǎn)類六、個(gè)稅新政下的企業(yè)稅收規(guī)劃路徑七、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：數(shù)電票新......

房地產(chǎn)企業(yè)五大涉稅難題深度解析與匯算清繳應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù) 南寧：2025年01月03日

各房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司主管財(cái)稅的總經(jīng)理、財(cái)稅總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)人員，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師和企業(yè)納稅經(jīng)辦人員。課程內(nèi)容一、稅收政策理解與應(yīng)用層面的難點(diǎn)問(wèn)題解析與應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)（一）稅收政策理解與應(yīng)用的理念與策略1．財(cái)務(wù)人員理解與應(yīng)用稅收政策遇到的困惑與難題2．財(cái)務(wù)人員理解與應(yīng)用稅收政策應(yīng)把握的原則3．稅收政策理解與應(yīng)用的方法與技......

新個(gè)稅扣除細(xì)則解讀與國(guó)地稅合并后所得匯算清繳差異及疑難問(wèn)題解析 南寧：2025年01月16日

一、《個(gè)人所得稅法》新舊變化對(duì)比及過(guò)渡期納稅籌劃（一）將主要?jiǎng)趧?dòng)所得納入綜合收入征稅（二）調(diào)整和簡(jiǎn)并部分所得項(xiàng)目（三）完善費(fèi)用扣除模式（四）優(yōu)化調(diào)整稅率結(jié)構(gòu)（五）調(diào)整完善涉外個(gè)人所得稅政策（六）健全個(gè)人所得稅征管制度（七）推進(jìn)個(gè)人所得稅綜合治稅二、企業(yè)所得稅匯算清繳中的疑難問(wèn)題解析（一）款項(xiàng)支付和票據(jù)管理（二）營(yíng)業(yè)成本......

年度個(gè)人所得稅扣繳風(fēng)險(xiǎn)自檢與匯算清繳實(shí)務(wù)高級(jí)研修班 南寧：2025年03月17日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、財(cái)務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績(jī)效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、企業(yè)法律顧問(wèn)，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。課程大綱專題一 盤點(diǎn)公司在個(gè)稅法中的義務(wù)與責(zé)任一、身份定位......

以客戶為中心—企業(yè)如何從客戶數(shù)據(jù)中獲取價(jià)值 北京：2025年02月07日

參會(huì)對(duì)象企業(yè)總經(jīng)理、副總，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，客戶關(guān)系管理負(fù)責(zé)人、客戶關(guān)系管理負(fù)責(zé)人客戶關(guān)系管理負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師課程內(nèi)容：一、大數(shù)據(jù)時(shí)代一、商業(yè)時(shí)代變遷--價(jià)值鏈反轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)向以客戶為中心；二、客戶價(jià)值模型--建立衡量客戶價(jià)值的數(shù)據(jù)模型；三、定位目標(biāo)市場(chǎng)--通過(guò)數(shù)據(jù)分析選擇進(jìn)入細(xì)分市場(chǎng)。數(shù)據(jù)分析案例：案例1......

職業(yè)化秘書(shū)與助理的綜合技能提升訓(xùn)練營(yíng) 上海：2025年03月28日

您是秘書(shū)、助理、行政管理者，是領(lǐng)導(dǎo)“身邊”的人，您是否對(duì)以下問(wèn)題感到困惑：1、同樣的工作機(jī)遇，同樣的發(fā)展平臺(tái)，為什么有的人能在很短的時(shí)間里平步青云，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，成為企業(yè)不輕易被取代的人，而有的的人付出不少，卻不能被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可？2、想成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，卻不知道如何才能做得優(yōu)秀？3、看著領(lǐng)導(dǎo)......