海口注冊質(zhì)量工程師培訓公開課

珠海ISO14001:2015換版內(nèi)審員培訓 珠海：2025年05月16日

認識環(huán)境管理體系審核的重要性，提升審核技巧和方法；學習ISO 14001環(huán)境管理體系相關(guān)標準及環(huán)境因素的評估方法學習相關(guān)的環(huán)境保護法律法規(guī)重點學習審核技巧和審核流程了解有效開展審核應(yīng)注意的環(huán)境問題關(guān)注點提升審核能力及其在審核過程中的應(yīng)用課程大綱ISO 14001環(huán)境管理體系標準的詮釋環(huán)境因素的評估及重要性評價主要環(huán)境法......

信息安全技術(shù)與信息安全管理體系（ISO27001）認證 珠海：2025年06月07日

1.理論與實踐相結(jié)合、案例分析與行業(yè)應(yīng)用穿插進行；2.專家精彩內(nèi)容解析、學員專題討論、分組研究；3.通過全面知識理解、專題技能掌握和安全實踐增強的授課方式。培訓目標1.了解信息安全背景與趨勢；2.了解最新的Android、MAC、OS系統(tǒng)安全漏洞；3.了解最新電子商務(wù)、移動終端新型的攻擊技術(shù)；4.理解網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)的......

企業(yè)任職資格標準體系建設(shè)及員工職業(yè)化發(fā)展 佛山：2025年06月13日

公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略需要在短期內(nèi)迅速擴充公司業(yè)務(wù)團隊，但對于員工能力培養(yǎng)缺位，人才關(guān)鍵時刻供給滿足不了要求在公司業(yè)務(wù)人員數(shù)量和運營成本迅速提升的同時，經(jīng)營業(yè)績并沒有得到相應(yīng)的提升，公司對人才的選拔和認證標準不清晰員工職業(yè)發(fā)展路徑?jīng)]有打通，員工晉升缺乏合理依據(jù)，個人的職位等級和薪酬水平長期無法改善。個人發(fā)展空間受到限制，出現(xiàn)......

DISC行為特征分析（PPA）認證課程 廣州：2025年04月23日

第一天：第一部分： 理論背景介紹心理學測試的背景PPA理論解釋及測試第二部分： DISC理論介紹影響四種行為風格的來源分析可以觀察到的行為差異了解對于不同行為風格個體的激勵因素以及對組織的價值與局限性第三部分： 因素分析角色扮演第四部分： 圖表解釋定義圖表比較圖標差異實踐第五部分： 結(jié)構(gòu)特殊圖像分析實踐及提問第六部分：......

向華為學管理｜搶占戰(zhàn)略機會點的人才戰(zhàn)略 深圳：2025年06月06日

企業(yè)的逆勢增長之道企業(yè)成長的五個階段企業(yè)的成功邏輯逆勢增長的三大法則混沌中找到清晰的方向，從想到到做到四種戰(zhàn)略增長模型人才戰(zhàn)略模型人才與戰(zhàn)略的關(guān)系高效的組織設(shè)計組織結(jié)構(gòu)最典型的三種形式：職能型、項目型、矩陣型五種組織銳化：中臺化、后臺 BP 化、流程型組織、去中心化、后臺打造為能力中心從客戶維度和內(nèi)部維度兩個視角思考組......

未來已來——大數(shù)據(jù)審計 上海：2025年06月12日

• 企業(yè)內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、紀檢監(jiān)察部門負責人• 從事內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、紀檢監(jiān)察實務(wù)操作的部門主管及一般員工• 其他對內(nèi)部審計感興趣的有識之士課程收益掌握大數(shù)據(jù)，云計算，區(qū)塊鏈的特點；掌握智能內(nèi)審轉(zhuǎn)型的模式；掌握邁向智能內(nèi)審需要的基礎(chǔ)知識和工具方法；掌握智能審計運用的實操經(jīng)驗、分析方法和......