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跳出盒子—創新思維與問題解決 廣州:2024年12月27日
掌握問題分析與解決的核心步驟|有具體可行的方法和步驟才能最快地讓員工將所學應用到具體的工作和生活場景當中。掌握思維導圖、魚骨圖、質疑法等10種具體的創新思維工具和技巧|任何的方法都需要有一個有效的工具來支撐落地,課程中所提供的思維工具都是國際上經典地問題分析與解決工具,可以快速提升想法的數量、深度挖掘問題的本質和系統思......
小米內部課:超級創新思維 廣州:2025年03月08日
中基層管理者、部門負責人、儲備干部、骨干員工。課程大綱一、創新思維工具:透視思維(一切創新的基礎)1、透視思維圖解2、透視思維理論3、透視思維方法——立竿見影提升工作成果的秘密武器4、透視思維案例經營創新案例:應用透視思維4小時,讓一家企業一年銷量增長40%二、創新思維工具:升維思維1、升維思維......
產品創新思維與實踐 深圳:2025年01月16日
* 我們無法通過培訓培養出像喬布斯這樣的創新天才,但是我們可以通過一些結構化的思維工具,幫助我們激發大量創意,并且落實到具體企業業務實踐中;* 對于大部分企業來說,價值更大的是是關于產品、技術、運營、服務的“微創新”,而不是“突破式創新”;* 創新不是異想天開的想法,而是......
左圓右方?-創新思維與問題解決 東莞:2025年03月06日
第一步:尋找契機,設定目標1、從“我習慣了”到“可以更好”(1)做事 VS做成事(2)破解限制性信念2、從“熟視無睹”到“把握機會”(1)利用資源:資源盤點(2)把握機會:機會收集(3)解決問題:設定目標3、從“......
海關三大質疑應對策略暨自貿區與海關特殊監管區運作實戰 深圳:2025年03月18日
進出口企業總經理、物流、財務、進出口、報關、采購高級管理人員,基層業務人員等課程大綱:第一部分:如何避免“海關三大質疑”申報不實?質疑一:質疑進出口貨物商品編碼歸類,怎么辦?1、防控歸類質疑。企業必須動態掌握的商品歸類新政策和技巧2、如何快速定位企業自身的商品歸類風險以及進行風險測算3、運用WC......
解決各類"泡病假、醫療期"的難題:抑郁癥、精神病、慢性疾病等疑難病癥合規管理實務 上海:2025年01月17日
引題:阿里的虛假病假解除案例一、病假與醫療期中的易混淆概念(一)關于病假的概念1.如何界定病假2.病假批準問題3.病假待遇(二)關于醫療期的概念1.對醫療期的界定2.醫療期的計算與證明3.特殊疾病的醫療期給予(三)工傷停工留薪期1.工傷休息時間的佐證2.勞動能力等級鑒定二、規章制度制定與病假查驗流程(一)病假管理流程最......