海口年度計劃培訓公開課

培訓需求分析與年度計劃制定 深圳：2025年01月02日

Day One一、 引論1. 相互認識2. TNAP模型概述3. 課程目標及日程安排4. 小組研討二、 培訓需求分析(TNA)概覽1. 結構化需求分析流程(TNA)2. TNA方法論基礎3. 最佳實踐分享三、聚焦壓力點1. 合理判斷是否需要進行培訓需求分析2. 培訓需求分析 Vs. 績效差距分析3. 進行何種需求分析4......

企業如何做好年度計劃與經營策略 上海：2025年02月26日

本課程在年初開設，可以幫助 ? 深度認知年度經營計劃是什么：一個從戰略規劃到經營目標再到經營策 略的系統工程；幫助認知外部大環境，整合企業資源，匯集團隊智慧，科學制定自己的 年度經營計劃；學習如何用年度計劃上接企業宏偉戰略，以經營策略拉動企業持續增長。課程大綱1、年度經營計劃之邏輯和內容2、年度經營計劃之戰略規劃3、年......

國企績效考核末等調整不勝任者退出全過程實操與法律風險防范專題培訓班 海口：2024年12月24日

第一部分、 為什么要調整與退出第一講、國家政策解讀（一）基于二十屆三中全會1、從經營評價到戰略使命的評價2、完善國企分類考核體系3、開展國有經濟增加值核算（二）基于國企三項改革1、干部能上能下2、員工能進能出3、收入能高能低（三）基于國資委會議精神1、用好績效考核結果2、要清晰界定“退出”標準3......

事業單位工資福利方案設計、崗位設置與崗位評價暨離退休人員管理專題培訓班 海口：2025年01月03日

（一）事業單位績效工資方案設計1、事業單位績效工資政策解讀2、事業單位績效工資總額申報3、事業單位績效工資分配方案選擇4、事業單位基礎性績效工資設計5、事業單位獎勵性績效工資設計6、事業單位領導人績效工資方案設計7、事業單位績效工資方案設計案例分析（二）事業單位工資福利方案設計1、事業單位福利的基本構成2、事業單位各項......

設備點檢規范化與設備現場維護+京西重工參觀 上海：2025年03月14日

生產管理發展趨勢,和現代企業管理理論,旨在教授現代企業生產主管管理理念和技能。介紹現代企業目的是使學員掌握全員生產設備維護的管理基本運作知識和解決(設備)問題的思路和方法,理解和初步運用設備管理與維護的基本體系知識, 提升企業管理水平, 挑戰企業生產效率極限.采用以生產現場實例“引導”的形式，讓......

創新：戰略管理之道 廣州：2025年02月28日

一、企業戰略概要1、什么是戰略？（5P模型）2、企業戰略的構成要素3、為什么要有戰略？4、企業戰略的管理流程5、獲得可持續競爭優勢的四大戰略方法二、七個戰略問題1、誰是你的主要顧客？2、公司的核心價值觀把誰放在首位？3、追蹤哪些關鍵業績指標？4、如何劃定戰略邊界？5、如何營造創新壓力？6、員工的互助承諾如何？7、戰略上......