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持續贏利系統——致勝贏利模式 佛山:2025年02月08日
學員分組經營數家業績平庸的企業。企業的整體運營全面展示于沙盤之上:經營場地、生產設備、產品原料、現金流量、應收賬款、銀行貨款、應付賬款、工資、行政費用、市場推廣、利息、應交稅金等。各項財務指標的運營用移動的“籌碼”和專用教具來表現。由此,你每一步決策對企業整體財務狀況的影響將在沙盤上一一展現&h......
地方政府“兩新一重”項目謀劃及新城綜合片區開發項目投融資模式創新實務培訓班 海口:2024年12月26日
1.各地方政府發改、教育、科技、司法、財政、環保、住建、交通、水利、農業、林業、文旅、衛健、能源等部門相關工作人員。2.參與新型城鎮化、新基建和政府項目的央企、國企、上市公司高管及項目負責人。3.銀行、證券、基金、信托、資產管理、融資租賃等金融機構和工程咨詢、規劃設計、財務顧問、法律行業等部門負責人及管理人員。課程大綱......
國有企業“十四五”戰略規劃編制數字化轉型與授權經營機制改革專題培訓班 海口:2024年12月26日
一、國有企業“十四五”戰略規劃1.戰略規劃的歷史地位與意義2.戰略規劃的環境分析3.戰略的頂層設計4.戰略的實施計劃5.戰略的實施保障6.戰略規劃的操作要點7.戰略規劃典型案例解析二、國有企業數字化轉型1.數字化轉型的基本認識與參考架構2.數字化轉型的三大類價值效益3.以價值效益為導向推進數字化......
深化國企改革與新《公司法》及強監管背景下公司治理暨國有企業董監高履職能力提升專題培訓班 海口:2024年12月26日
3月29日,在國務院國資委全面深化改革領導小組召開的2024年第一次全體會議指出,今年是國企改革深化提升行動落地實施關鍵之年,深化國資國企改革,以實施新一輪國企改革深化提升行動為契機,緊緊圍繞提高國有企業核心競爭力和增強核心功能,全面落實“兩個一以貫之”,持續健全“三重一大&rdqu......
薪酬體系設計“6+1” 北京:2025年02月15日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理、薪酬經理、薪酬管理專員、績效管理專員等課程收益1、全面了解現代企業薪酬體系設計的常用方法2、掌握現代企業薪酬體系設計的思路與操作流程3、掌握崗位價值評估的相關知識,科學進行崗位價值評估4、現場實操模擬,掌握現代企業薪酬體系設計的技能5、現場進行職位評估練習,并提供崗......
場景化財務分析模型搭建實戰營 廣州:2025年03月04日
財務 BP管理會計財務分析人員經營分析人員培訓大綱:模塊一 帶你重新理解和認識“財務分析”一、傳統財務分析 VS 場景化財務分析二、財務分析進階體系三、如何做一個好的財務分析模塊二 場景化財務分析的方法論一、基礎數據分析方法二、財務分析四看法三、經營分析三步走四、商業分析四步走模塊三 知名企業經......