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“人才驅動業務”—人才盤點與梯隊建設 廣州:2025年01月02日
第一講 業務戰略:人才盤點驅動業務戰略1、人才盤點與業務戰略的邏輯互聯網時代的業務戰略與人才戰略業務競爭對人才戰略的影響VUCA時代的人才戰略布局市場驅動的人才戰略2、人才盤點驅動業務成長人才盤點的價值與本質與價值為什么要進行人才盤點?人才盤點的本質人才盤點常見的誤區業務需求與人才盤點模式人才盤點流程與模型戰略與組織分......
高效招聘甄選技巧 廣州:2025年01月02日
第一章 崗位對人才的要求第二章 制定招聘計劃(一)崗位人員需求分析1.年度各部門崗位人才需求調研2.編制年度人才需求計劃表3.月度部門人才需求(增補)申請(二)制定人員招聘計劃1.制定年度招聘計劃2.制定具體招聘活動計劃(三)簡歷篩選1.簡歷篩選程序2.簡歷篩選應注意問題?案例分析:人事主管簡歷篩選第三章 面試技巧(一......
創一流企業大學建設實戰輔導班 廣州:2025年01月02日
一、課前思考(課堂現場要解決的核心問題)1、培訓/企業大學的戰略規劃?2、當前運作的培訓體系存在哪些問題?如何提升年度培訓效果?3、公司管理水平如何?下一年度的管理重點是什么?你認為公司下一年度的管理主題應該是什么?4、圍繞公司戰略規劃,需要強化哪些核心能力?當前的短板和瓶頸有哪些?年度培訓主題應該是什么?5、核心業務......
人才驅動:基于崗位的員工勝任力體系建設 廣州:2025年01月03日
第一部分 企業HR位面臨的問題和困惑是什么1.勝任力管理系統破冰(分組、問題思考)2.績效管理哪些問題不能解決3.培訓管理哪些問題不能解決4.企業員工發展的瓶頸分析第二部分 勝任力管理概念和理念1.勝任力的傳統理解與運用2.勝任力體系不是什么?是什么?3.勝任力核心理念是什么4.職位、崗位、職級、職稱、素質模型等概念的......
從培訓管理員到績效顧問 廣州:2025年01月03日
☆ 了解績效改進流程;☆ 掌握績效改進的發展歷史;☆ 熟悉績效改進模式;☆ 帶著本企業的課題來找到績效改進的機會和問題點;☆ 設計本企業績效改進的整體方案;☆ 對于績效改進過程中的變革管理進行良好的溝通與協調;☆ 設計績效改進方案的評估方案并實施評估。課程大綱第一講 績效改進是什么?1、績效——......
自信呈現與完美互動的五項修煉 廣州:2025年01月03日
組織收益•一套萃取方法:系統化的掌握組織經驗的萃取方法,有助于他們在課后應用中指導工作實踐;•一組開發成果:在課程中開發出8~10組成果(崗位經驗操作寶典/崗位經驗情景案例/崗位經驗視頻微課),助力企業通過培訓改變績效;•一批專家講師:培養一批擁有組織經驗萃取方法和實踐經驗的專家講師;學習......
基于業務發展的年度培訓計劃制定 廣州:2025年01月03日
在培訓體系和規劃方面:描述組成培訓體系的要素在培訓的運作管理方面:演示有效鑒定培訓需求的方法及工具展示量化培訓需求管理的初步技巧演示制定培訓預算及計劃的步驟和技巧演示管理培訓課程的方法和技巧描述柯氏培訓評估原理及其操作方法根據提供的培訓報表制定相應的行動方案描述內部培訓師管理的有效方法列出有效甄選外部培訓師的方法和技巧......
非人力資源經理的人力資源管理訓練 廣州:2025年01月03日
新勞動合同法的實施、新一代員工管理的挑戰、社會大環境的影響,無一不對企業人力資源管理提出了全面的挑戰,企業人員的選、育、用、留技術等等都將對企業的戰略發展產生深遠影響!現代企業必須走戰略人力資源管理的道路,而這一定不能只靠人力資源部門幾個人和幾條管理制度能夠實現,全體用人部門主管的人力資源管理能力必須得到進一步的提升,......
人力資源培訓內訓課程
練就識人用人的“火眼金睛”——精準招聘與選拔 主講:欒老師
近幾年來,人力資源作為企業核心競爭力越發凸顯,識人用人就成為影響企業發展至關重要的因素。錯誤的選人和用人意味著企業要浪費大量的人力物力成本和時間成本,輕則造成資源浪費,重則導致企業貽誤戰機、錯失大好發展機遇;更有甚者,因為用人不當導致公司陷入停滯及虧損境地。本課程基于以上存在的實際問題出發,以“工具式培訓&......
招聘高手特訓營 主講:張老師
?聽得懂:系統的招聘面試課程?學得會:最接地氣的操作方法?用得好:靈活便捷的招聘工具【適應人群】?HR招聘管理人員?企業中高層管理人員【課程大綱】第一部分:招聘需求分析1、討論:選人與育人哪一個更重要?2、招聘失敗的風險有哪些?3、招聘人員應具備招聘理念與避免誤區4、招聘人員應具備的素質要求5、招聘需求分析流程6、招聘......
新時代下非人力資源經理的人力資源管理 主講:李老師
人工智能時代的到來,使企業面臨著全球產業結構調整帶來的機遇和挑戰。可以說,全球新一輪科技革命和產業變革正在孕育興起,信息技術發展日新月異并加速與各領域技術深度融合,引發了經濟社會發展的深刻變革。伴隨著新一代信息技術的突破和擴散,柔性制造、智能制造、服務型制造、工業互聯網、3D打印、大規模個性化定制、全生命周期管理等,都......
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名課堂培訓講師團隊
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...
湯海老師
湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...
李富清老師
名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國...
楊明宇老師
資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...
邱明俊老師
中國首批頂層設計專家、組織力打造專家、本土化戰略性人力資源管理、系統構建、組織績效、干部管理、365...