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高效招聘甄選技巧 廣州:2025年01月02日
1.實戰性--系統化的課程結構,實戰的課程內容,講述的是老師曾經做過的工作。2.落地性--結合柯式四級評估,幫企業最大限度做到課程內容落地于員工工作中。3.實操性--打破傳統的培訓模式,以咨詢式培訓為主導,有利于學員培訓后轉化。4.參與性--以示范指導、模擬訓練、案例分析為主要授課方式,提高學員的參與能力。5.方案性-......
“人才驅動業務”—人才盤點與梯隊建設 廣州:2025年01月02日
第一講 業務戰略:人才盤點驅動業務戰略1、人才盤點與業務戰略的邏輯互聯網時代的業務戰略與人才戰略業務競爭對人才戰略的影響VUCA時代的人才戰略布局市場驅動的人才戰略2、人才盤點驅動業務成長人才盤點的價值與本質與價值為什么要進行人才盤點?人才盤點的本質人才盤點常見的誤區業務需求與人才盤點模式人才盤點流程與模型戰略與組織分......
創一流企業大學建設實戰輔導班 廣州:2025年01月02日
創一流企業大學建設實戰輔導班——打造價值創造型企業大學1、無法有效管控學習質量?2、核心人才成才周期長?3、各部門的學習難以起到助推業務的作用?4、培訓沒法協同戰略、助推業務、促進績效、文化化育?5、不能把控關鍵環節有序推進培訓管理能力升級?一流企業大學是企業的重要價值創造單位,其不僅是企業發展......
從培訓管理員到績效顧問 廣州:2025年01月03日
企業生存的關鍵是要有良好的效益,員工發展的關鍵是要有突出的業績,人力資源管理的核心問題是管理績效。對于中國的企業來說,如何找到能鑒別員工的能力,激勵員工的潛力,發揮員工的聰明才智,代表先進管理理念的績效改進技術,是企業人力資源管理所面臨的最大挑戰。本課程將向您介紹國際版權課程績效改進的流程、方法、操作技巧以及管理模式,......
危機公關與危機預警系統的建立 上海:2025年02月08日
一、危機管理概論1、什么是危機A、危機的概念B、危機的六個特點2、危機的四個階段A、危機潛伏期B、危機爆發期C、危機延續期D、危機痊愈期3、有關危機的三個法則A、海恩法則B、蝴蝶效應C、墨菲定律4、什么樣的企業容易遭遇危機5、受眾接受信息途徑的變化A、AIDMA法則B、AISAS法則6、危機的類型7、危機狀態下的利益相......
倉儲日常管理實務 上海:2025年03月19日
課程收益? 倉儲、物流在供應鏈管理下的規劃? 倉儲物流的規范的進、出、存日常作業方法? 倉儲物流的盤點管理和呆料的防范? 如何做好順暢的物流信息服務和配送? 學習在倉庫管理中如何控制庫存,達到降低成本的目的培訓對象? 物料計劃員,倉庫經理,主管,一線倉管員、生產物料配送人員等相關崗位。課程大綱第一講 倉庫管理-倉庫管理......