廣州企業管控培訓公開課

經營分析與決策支撐訓戰營 廣州：2025年04月09日

打破傳統財務框架，實現企業從財務分析到經營分析的跨越大量案例分析和現場演練，把握經營分析的要點與關鍵剖析業務邏輯，幫助企業實現業務財務一體化掌握經營分析的方法和技巧，高效提升經營分析的作用引領前沿分析方法，發揮大數據和信息系統的作用課程大綱第一模塊、經營分析與決策的價值模型經營分析的價值：用數據回顧過去、錨定當下、驅動......

分股合心：股權設計與股權激勵 廣州：2025年04月10日

任正非、馬云、馬化騰、雷軍......這些成功的企業家猶如一座座燈塔，指引著人們踏上創業的征程，合伙成為時代的需要。隨著股權大時代的到來，越來越多的企業家選擇以分股為契機，對內打通戰略定位、商業模式、組織架構、績效機制，對外進行合縱連橫、并購整合，股權正在為企業運營輸送源源不斷的最底層的最原始的動力。在這個歷史性的機遇......

對標一流創一流：打造行業一流企業實戰輔導班 廣州：2025年04月10日

國資委主管對標提升行動相關領導及推進人員；企業董事長、總經理、人力資源部、績效考核部、戰略規劃部、發展計劃部、企管部、運營管理部、投資發展部、綜合部、財務部等各中高層管理者。收費標準：實戰輔導班（2天1夜），4980元/人。實戰特訓班（2天），3980元/人。食宿統一安排，費用自理。注：實戰輔導班除現場演練輔導外，更以......

創業戰略制定七步法—渡過“寒冬”的精準致勝方略 廣州：2025年04月11日

1、由資深投資人親自講述創業戰略制定七步法；2、少有的專業戰略制定課程，把“藝術”變成科學；3、首次公布“賽道地圖”繪制方法；4、小組研討，案例分析，加強吸收與轉化；5、現場點評輔導學員實例。課程大綱一、戰略，無論公司大小都要有認知：戰略不神秘，是帶領團隊高質量活下的三年......

薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州：2025年06月15日

引子：新環境下薪酬體系的特點：減員增效激勵員工第一章：薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工，提高效率?？v向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與比例定編法業務數據分析法預算控制法3、不同崗位績效工資的比例行業特點績效管理的......

企業安全高層職責與法規要求 廣州：2025年06月16日

1-0企業高層需要面對的安全風險1.1EHS法規的趨勢1.2EHS部門的工作對業務的影響1.3常見的障礙和現場風險的管理2-0EHS法律法規框架2.1國際EHS法規框架2.2中國EHS法規框架3-0法律責任與要求3.1EHS的雇主責任，執行3.2公司安全管理職責要求3.3案例練習3.4合規風險4-0部門職責定位4.1部......