廣州職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)公開課

國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度與管理體系建設(shè)專題研討班 昆明：2025年01月15日

深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革一直是國企改革的重點，作為十項改革試點之一的“推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度”改革明確提出要推行職業(yè)經(jīng)理人制度，合理增加市場化選聘比例。隨著《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)勞動用工和收入分配制度改革的指導(dǎo)意見》的出臺，國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，央企和地方國企試點范圍不斷擴(kuò)大，建立與......

國企改革三年行動背景下國有企業(yè)中高層管理干部履職能力提升暨經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實務(wù)操作與職業(yè)經(jīng)理人制度實施 昆明：2025年02月21日

各級國資委以及政府國企改革辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人;中央及地方國有企業(yè)董事長（黨委書記)、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事、經(jīng)理層成員;戰(zhàn)略發(fā)展部、人力資源部（組織人事部)、法人治理處、企業(yè)（綜合)管理部、黨務(wù)、經(jīng)營管理部績效╱薪酬管理人員、財務(wù)人員、勞動關(guān)系等相關(guān)工作負(fù)責(zé)人。課程內(nèi)容第一部分 貫徹十九屆六中全會精神，積極推進(jìn)國企改革三年行......

國企改革三年行動背景下國有企業(yè)中高層管理干部履職能力提升暨經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實務(wù)操作與職業(yè)經(jīng)理人制度實施 蘇州：2025年02月28日

第一部分 貫徹十九屆六中全會精神，積極推進(jìn)國企改革三年行動1.黨的十九屆六中全會精神關(guān)于深化國企改革總體要求2.國資國企改革三年行動方案及相關(guān)政策依據(jù)、和最新趨勢解讀3.國有企業(yè)“十項改革試點”“雙百行動”“區(qū)域綜改試驗”“科改示范行動......

職業(yè)經(jīng)理人的8項修煉 上海：2024年12月24日

管理者的對象是“人”，那么管理的核心就是“人”。基于這一認(rèn)識，本課程強調(diào)以“人”為本，幫助您系統(tǒng)而全面地認(rèn)識、應(yīng)對管理中關(guān)于“人”的各項挑戰(zhàn)。同時“八項修煉”更加強調(diào)經(jīng)理人的成長是個循序漸進(jìn)的、自我完......

大數(shù)據(jù)與企業(yè)財務(wù)管控高級研修 北京：2025年03月13日

本課程在充分吸收國內(nèi)外最新財務(wù)管理與控制理論，以及對大量的國際企業(yè)成功案例進(jìn)行研究和經(jīng)驗提煉的基礎(chǔ)上，首先講述了企業(yè)如何選擇適合自己的財務(wù)戰(zhàn)略，如何確定企業(yè)中長期的財務(wù)政策以配合財務(wù)戰(zhàn)略的落地，從而有效的進(jìn)行財務(wù)資源的配置。確立適合本企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略固然非常重要，但戰(zhàn)略執(zhí)行能力更加重要。這里有個十分重要的問題就是采用何種......

IATF16949：2016質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 北京：2025年01月16日

2016年10月01日，IATF 16949：2016正式發(fā)布。在準(zhǔn)備從ISO/TS 16949：2009（第三版）遷移至IATF 16949 過程中，征求了認(rèn)證機(jī)構(gòu)、審核員、供應(yīng)商和 OEM 的反饋意見；IATF 16949：2016（第一版）的創(chuàng)建注銷并取代ISO/TS 16949：2009（第三版）。IATF通過......