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看板拉動與均衡生產實戰 廣州:2024年12月22日
廠長,生產經理,物流經理,精益主管,車間主任,工程師課程收益:掌握KANBAN流程;熟悉KANBAN計算方式;掌握KANBAN實施步驟;熟悉物流改善方法;了解拉動系統設計。課程大綱:一、 課程與學員介紹講師自我介紹培訓的時間安排、內容大綱和注意事項學員自我介紹及對課程的期望二、 精益生產體系介紹為什么要實施精益生產精益......
成功的質量經理人 廣州:2025年01月02日
• 需要了解學習質量管理精髓的企業高管和部門負責人; 致力于質量管理的專業人士; 對質量管理有興趣并持續學習的人; 各級質量管理者:質量經理、質量主管及其后備培養對象課程說明該課程通過剖析當前質量管理面臨的常態問題以及近日出現的安全事件分析,使學員從案例中找到質量經理人對于企業管理發揮作用的施展維度,了解質量......
TQM—全面質量管理 廣州:2025年01月03日
總經理,廠長,總監,質量部、生產部等各部門經理、車間主任、工程師、技術員以及和質量相關的全體所有人員課程收益【企業收益】1、幫助企業培養實戰型質量管理人才;2、提高產品質量一次合格率,降低成本;3、為企業樹立高質量品牌價值。【崗位收益】1、了解全面質量管理的基本要領、發展歷史與現有狀況;2、掌握全面質量管理的運用程序和......
產品全面風險分析技術-DFMEA 廣州:2025年01月03日
1、工程師掌握DFMEA的工具方法――結合技術工作,而不是文件工作2、提供快捷有效的技術分析工具―――為工程師提供前所未有的強力工具3、把DFMEA作為零部件供方管控的有力工具4、真正作為產品開發和零部件開發/質量控制的提升工具5、把質量方法和可靠性工程相結合――兩者區別對待并更好結合課程對象研發部/質量部的工程師及領......
崗位分析與薪酬設計管理 廣州:2025年03月02日
第一部分一、崗位分析:1.崗位分析的三大目標優化分工與職責設置編制任職資格確定編制2.職責編制的方法如何開展部門職能和崗位說明書的編制?職責編制的方法;分工需要考慮的問題;縱向分工橫向分工——專業化還是工作擴大化如何編制崗位職責;3.任職資格與晉升通道的設計職位族劃分與晉升通道的設計;崗位任職資......
前臺專業形象塑造及接待綜合技巧訓練 上海:2025年03月13日
WHY<為什么要學> :前臺是企業對外形象的窗口,接待人員的言行舉止決定到訪客人對企業的第一印象。對前臺接待員來說,只有經過系統訓練,才能全方位的角度理解自己的工作,掌握標準的禮儀行為規范,提升企業美譽度。What<解決了什么問題> :1.塑造專業形象和提升職業素養2.全方位理解自己的工作,掌握......