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行動學習 廣州:2024年12月22日
人力資源副總、總監、經理、主管及各級管理者。【課程大綱】1、我們如何進行團隊的研討活動1.1學習與發展的歷史1.2換一個方式來思考問題1.3制定我們的研討規則2、行動學習的理論基礎2.1實用主義理解的教育理論2.2庫伯的經驗學習圈2.3組織行為學的“用、擁”理論2.4人本主義的學習假設3、行動學......
精準高效——工作匯報與表達技巧訓練 廣州:2024年12月25日
建立對職場匯報和表達的正確認知掌握職場工作匯報的基本理論和方法,具備初步的結構化演講思維掌握增強演講說服力與感染力的技巧學會根據不同表達對象切換不同表達風格學員適合對象管理團隊、營銷團隊、項目負責人及企業員工等課程特色體驗式互動:學、練、評,貫穿全程實戰演練:多次實戰訓練并指導課程體系完整:內容豐富,涵蓋演講技術訓練等......
追求卓越-職場人士的七個習慣 廣州:2024年12月26日
1.識別蘊藏在人與人差異中的巨大潛能,并使之化為雙贏的資源。2.剖析自己的事業生涯并學會情緒管理與目標管理。3.學會創造學習型人際關系的方法和與他人共贏的做事技能。4.掌握時間管理,把生命中最寶貴的時間和精力投入到最重要的事情上。5.設計自己開拓進取,蓄能更新的目標。6.學會傾聽,改善溝通,建立雙向渠道,減少管理內耗。......
跳出盒子—創新思維與問題解決 廣州:2024年12月27日
企業管理人員,以及所有渴望創新思維,提高問題解決以及決策能力的人員。課程背景《創新思維》與《問題分析與解決》課程是世界財富500強中超過200強企業的必修課目!自從創新大師熊.彼特和管理大師德魯克相繼提出思維創新與管理創新概念后,關于思維創新的課程就開始興起,1964年戈登設計了“發散思維訓練”......
采購流程優化管理 上海:2025年01月17日
一、采購管理概述- 采購部門在供應鏈中的職責- 采購管理對企業經營的影響- 提升采購管理水平的步驟和方法論二、采購的職能與分工- 采購的常見職能與工作目標- 采購職能的分工結構- 制造業、零售業(含電商)、項目制企業采購職能的差異三、流程管理的基本知識- 流程和制度的差別- 流程治理在采購治理中的作用和實施次序- 5級......
股權激勵與合伙人機制落地咨詢精華班 北京:2025年02月07日
一、股權模式股改的正確定義、意義股改的四個誤區股權激勵的四種經典模式干股、期股、期權、增值權、實股的適用企業初創期、發展期、成熟期等不同發展階段的企業適合的股權激勵模式企業內部高中基層以及引進外部優秀人才、經銷商適合的股權激勵方式二、股權布局如何把握頂層設計與股權布局智慧如何讓企業在不斷擴張的過程中,在股權&ldquo......