廣州激勵機制培訓(xùn)公開課

OKR還是KPI？—績效管理與激勵機制實戰(zhàn)沙盤演練 深圳：2025年02月11日

本課程適合于總經(jīng)理/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、部門經(jīng)理/項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO（項目管理辦公室）成員、骨干等，人力資源負責人。課程大綱第一章 為什么績效主義毀了索尼1.案例分析：為何績效主義毀了索尼？1.1到底是什么毀了索尼？別說你們公司沒有！1.2中國式“KPI”的員工心理歷程四個階段1.3為......

績效激勵班：激活組織的績效與激勵機制設(shè)計 深圳：2025年03月14日

課程導(dǎo)入模塊一：方向大致正確，組織充滿活力1、方向大致正確，組織充滿活力2、活力引擎模型3、價值鏈管理：價值創(chuàng)造、價值評價、價值分配模塊二、價值創(chuàng)造：全力創(chuàng)造價值1、以客戶為中心2、化戰(zhàn)略為執(zhí)行：從戰(zhàn)略到執(zhí)行 DSTE3、戰(zhàn)略解碼邏輯，從戰(zhàn)略到績效模塊三、價值分配（激勵管理）：合理分配價值1、標桿企業(yè)激勵理念與導(dǎo)向力出......

貫徹國資授權(quán)經(jīng)營改革 構(gòu)造國企長效激勵機制培訓(xùn)班 海口：2025年01月15日

1.各地方人力資源和社會保障、國資委等部門相關(guān)負責人；2.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源、綜合管理、勞動工資等相關(guān)部門負責人；3.金融機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等負責人。課程大綱1.國有企業(yè)改革相關(guān)政策解讀2.《改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案》（國發(fā)〔2019〕9號）解讀3.國有資本投資、運營公司試點改革的操作模式4.國企混合所有制改......

績效管理與激勵機制 上海：2025年01月15日

企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益，組織與團隊的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績，人力資源管理的核心問題是績效管理。對于中國的企業(yè)來說，如何走可持續(xù)發(fā)展道路，打造高績效團隊，推行代表先進管理理念的業(yè)績管理技術(shù)，是企業(yè)人力資源管理所面臨大挑戰(zhàn)。本課程將向你介紹現(xiàn)代全面績效管理流程，方法，操作技巧以及管理模式，并通過互動的形式和您一起分析......

內(nèi)部控制與風險管控3.0：難點梳理與解決優(yōu)化 北京：2025年03月06日

在工作中，您是否經(jīng)常會碰到以下問題：內(nèi)控團隊如何卓有成效地工作？如何為企業(yè)建立安全屏障，控制風險，提升效益？如何優(yōu)化內(nèi)控體系，確保內(nèi)控有效運行？內(nèi)部控制如何進一步為企業(yè)創(chuàng)造價值？……本課程是指導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)風控體系建設(shè)的實踐課程，為你提供最前沿的內(nèi)部控制與風險管理理論支撐和實務(wù)操作指南，豐富的案......

應(yīng)收賬款管理及信用風險控制與催收技巧 深圳：2025年03月15日

1.掌握應(yīng)收賬款的管理模式2.掌握應(yīng)收賬款的管理工具3.掌握信用期內(nèi)應(yīng)收帳款的跟蹤方法及提醒技巧4.掌握逾期應(yīng)收帳款的催收流程、催收原則、催收要點5.掌握商帳拖欠的解決辦法培訓(xùn)對象：財務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理、會計課程大綱：一、應(yīng)收賬款管理1.應(yīng)收賬款概述1)什么是應(yīng)收賬款2)應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因2.應(yīng)收賬款持有成本1)短缺成本2)......