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行動學習 廣州:2024年12月22日
傳統的培訓模式是基于假設組織中對成員的能力與組織發展的需求出現了不平衡,或者是基于組織對發展未來愿景的規劃,現實中組織成員的能力與需求的不平衡而提出的一種學習方式。這些方式都是基于假設組織成員的能力不足而提出的“學習好之后再做”。“行動學習”通過解決組織內實際問題實現學員......
精準高效——工作匯報與表達技巧訓練 廣州:2024年12月25日
體驗式互動:學、練、評,貫穿全程實戰演練:多次實戰訓練并指導課程體系完整:內容豐富,涵蓋演講技術訓練等全方面內容活動豐富,影像結合:寓教于樂,討論分享;小組訓練與PK小班教學:最佳人數36至60人每班,更有針對性課程大綱第一講 結構化思維基礎理論一、麥肯錫邏輯表達的核心理念——金字塔原理二、大腦......
追求卓越-職場人士的七個習慣 廣州:2024年12月26日
中高層管理者、團隊管理人員課程背景《高效能人士的七個習慣》是當今世界上非常受歡迎的培訓課程。在美國被前100家大公司的82家、世界500強的300多家采用作為高層經理和主管的培訓課程。實踐證明7個習慣的確對個人人生和事業乃至團體績效有很強的促進作用。學習了這個培訓課程后,可以把學到的東西融會貫通用到自己的生活和事業發展......
跳出盒子—創新思維與問題解決 廣州:2024年12月27日
掌握問題分析與解決的核心步驟|有具體可行的方法和步驟才能最快地讓員工將所學應用到具體的工作和生活場景當中。掌握思維導圖、魚骨圖、質疑法等10種具體的創新思維工具和技巧|任何的方法都需要有一個有效的工具來支撐落地,課程中所提供的思維工具都是國際上經典地問題分析與解決工具,可以快速提升想法的數量、深度挖掘問題的本質和系統思......
非財務人員的財務直通車 北京:2025年03月17日
1. 從全新的財務視角認識企業運營* 人人都有一套財務“報表”* 企業運營過程中的“儀表盤”- 共同的追求:財務與業務融合,驅動企業創造價值- 為價值鏈服務:數據化驅動的財務支持* 企業的“家底實力”:資產負債表- 資產負債表為什么是平衡的- 如何......
財務經理人的職業能力提升 北京:2025年03月15日
【突破傳統財務思維】戰略性的財務創新,實現企業個人雙贏【成熟模型參考對比】財務管理能力成熟度模型,對照參考,科學分析【實例剖析提供方法】優秀財務經理人實例剖析,分享有效運營建議【現場演練提升能力】身臨其境的現場模擬,練習和提高各方面的軟能力培訓對象:期望有更進一步職業發展的財務經理人希望提高自身專業能力的財務經理和一般......