廣州解雇裁員培訓公開課

向華為學習：增量績效設計與落地 廣州：2024年12月26日

董事長、總經理、運營總監、區域經理、培訓經理、督導、店長、領班、儲備店長、資深導購等；為獲得最佳的落地效果，產生最佳績效，特別建議黃金團隊組合：董事長+總經理+運營管理+培訓經理+督導＋5名精英店長！課程內容：第一天上午第一部分：【績效帝國：華為的績效激勵體系】1、華為業績增長方法：在攀登珠峰的道路上沿途下蛋2、秘籍：......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（B單元） 廣州：2024年12月26日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋（三）》《勞動爭議司法解釋（四）》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規定》《勞動......

年度培訓需求分析與計劃編制 廣州：2024年12月28日

企業大學負責人，培訓總監、經理、主管，人力資源總監、經理、主管，對培訓管理有興趣的職場人士等。課程特色：課程用大量視頻讓學員身臨其境，從直觀體驗中體悟與建構；大量實操案例與演練，讓學員從做中學、練中學，結構知識、固化技能；課程間斷性的輔以一些測試，使學員了解自己、檢測不足；精彩的討論、點評與互動式的體驗，系統性闡述了培......

戰略性人力資源管理—高健老師 廣州：2024年12月28日

建立戰略人力資源管理系統化架構掌握不同生命周期核心人才的職能、以及招聘培養之道掌握組織功能、部門功能、職位功能（定崗定編定員）規劃的技巧掌握績效管理體系建構，包含平衡計分卡、各級績效指標制定、分解的技巧掌握薪酬政策制定、薪酬結構、調薪、獎金提拔與發放技巧掌握員工勝任力模型建構與量化技巧學習因應戰略選擇人力資源管理理論與......

工業品大客戶營銷模式轉型——市場評估+項目制銷售+銷售流程“天龍八部” 上海：2025年02月14日

第一部分 工業品銷售的現狀與轉型思路1、企業面臨的銷售困局；2、我國工業品銷售發展的歷程；3、某大型集團銷售現狀調研分析；4、營銷模式轉型——聚焦客戶的成功；5、全新銷售模式與傳統銷售模式的區別；第二部分 全員營銷管理——勢在必行1、公司常見的“黑洞&rdqu......

卓越的采購談判策略與技巧 北京：2025年03月15日

–通過兩天的培訓，知道做為采購人員，如何跟供應商進行成功的談判–學習到，一次完整的談判流程是怎樣的，并做為采購專家如何策劃和實施一次成功的談判–掌握從采購的角度利用或回擊雙贏或競爭策略下的談判戰術–掌握高階談判技巧：如何利用立場和利益打破僵局以推動談判；如何管理采購談判中......