廣州職業(yè)化培訓(xùn)

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廣州職業(yè)化培訓(xùn)公開(kāi)課

職業(yè)化秘書(shū)與助理的綜合技能提升訓(xùn)練營(yíng) 廣州：2025年04月11日

第一章秘書(shū)/助理職業(yè)的定位1．秘書(shū)/助理的職業(yè)化準(zhǔn)則2．職業(yè)秘書(shū)/助理的在企業(yè)中的作用和任務(wù)3．秘書(shū)/助理在歐美國(guó)家的職業(yè)定位和勞動(dòng)力市場(chǎng)定位4．2.秘書(shū)/助理在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)狀和定位5．秘書(shū)/助理職業(yè)在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展前景第二章您的職業(yè)定位和職業(yè)前景1.職業(yè)定位中的職業(yè)盲區(qū)2.走出舒適區(qū)3. 職業(yè)化秘書(shū)/助理......

秘書(shū)與助理職業(yè)化綜合技能提升訓(xùn)練營(yíng) 廣州：2025年04月25日

銷售精英的專業(yè)化與職業(yè)化修煉廣州：2025年05月17日

B2B企業(yè)組織的銷售管理者、大客戶經(jīng)理、及相應(yīng)支持部門人員等。課程大綱第一章：銷售工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇大客戶銷售模式的特點(diǎn)80/20法則: 銷售天才與普通銷售的區(qū)別成為受客戶尊重的銷售顧問(wèn)：情境流暢度第二章：客戶研究與需求分析潛在銷售機(jī)會(huì)與活躍銷售機(jī)會(huì)成為買方心中的Mr.A：設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，先入為主買方采購(gòu)流程與決策行為分析與買......

企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及員工職業(yè)化發(fā)展佛山：2025年06月13日

一、任職資格與企業(yè)發(fā)展（1小時(shí)）1.企業(yè)梯隊(duì)建設(shè)的意義2.優(yōu)秀企業(yè)梯隊(duì)建設(shè)實(shí)例3.梯隊(duì)建設(shè)與員工發(fā)展通道4.員工隊(duì)伍職業(yè)化5.任職資格管理的實(shí)質(zhì)二、任職資格與能力（1小時(shí)）1.能力管理的本質(zhì)2.能力評(píng)價(jià)——任職資格的起源3.職位任職資格與任職資格的關(guān)系4.勝任素質(zhì)與任職資格的關(guān)系5.績(jī)效管理與......

精準(zhǔn)制導(dǎo)的品牌戰(zhàn)略及引爆策略上海：2025年06月12日

由于品牌戰(zhàn)略研究與實(shí)戰(zhàn)技術(shù)普及工作的落后，中國(guó)的絕大部分企業(yè)不懂得如何進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施。而事實(shí)上，企業(yè)只按照營(yíng)銷傳播理論做好日常的營(yíng)銷傳播工作，并不能打造強(qiáng)勢(shì)品牌。因此，盡管中國(guó)有不少企業(yè)的營(yíng)銷水平已經(jīng)非常高，但由于沒(méi)有強(qiáng)勢(shì)品牌，不斷地陷入“缺乏可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、營(yíng)銷成本偏高、利潤(rùn)很低”的......

病假、三期疑難問(wèn)題應(yīng)對(duì)及風(fēng)險(xiǎn)控制上海：2025年06月20日

日常工作中沒(méi)有任何異常，突然稱精神抑郁了，拿出一張病假證明要求休假；剛剛開(kāi)始懷孕事假、病假申請(qǐng)不斷，人在公司心休假，消極怠工、敷衍了事……業(yè)務(wù)意見(jiàn)大，處理不當(dāng)爭(zhēng)議升級(jí)，甚至對(duì)簿公堂。“泡病假”、病假工資結(jié)算、醫(yī)療期等問(wèn)題長(zhǎng)期困擾著 HR。課程收益準(zhǔn)確理解、適用有關(guān)......