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經(jīng)營(yíng)分析與決策支撐訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng) 廣州:2025年04月09日
CFO,財(cái)務(wù)總監(jiān),高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理,財(cái)務(wù)分析人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員課程收益打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)框架,實(shí)現(xiàn)企業(yè)從財(cái)務(wù)分析到經(jīng)營(yíng)分析的跨越大量案例分析和現(xiàn)場(chǎng)演練,把握經(jīng)營(yíng)分析的要點(diǎn)與關(guān)鍵剖析業(yè)務(wù)邏輯,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化掌握經(jīng)營(yíng)分析的方法和技巧,高效提升經(jīng)營(yíng)分析的作用引領(lǐng)前沿分析方法,發(fā)揮大數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)的作用課程大綱第......
分股合心:股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì) 廣州:2025年04月10日
創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助等高管、人力資源總監(jiān)等中管課程收益了解新常態(tài)下股權(quán)背后的規(guī)律與本質(zhì)掌握企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)的一個(gè)模型(BAC-Model)掌握股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的三大步驟,32個(gè)知識(shí)點(diǎn)了解時(shí)代變化帶來的股權(quán)模式的創(chuàng)新與機(jī)會(huì)洞察復(fù)雜狀態(tài)下導(dǎo)致股權(quán)糾紛的八大途徑把握實(shí)施企業(yè)股權(quán)戰(zhàn)略的四項(xiàng)基本原則掌握如何與企業(yè)內(nèi)外部......
對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流:打造行業(yè)一流企業(yè)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班 廣州:2025年04月10日
國(guó)資委主管對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及推進(jìn)人員;企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源部、績(jī)效考核部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、發(fā)展計(jì)劃部、企管部、運(yùn)營(yíng)管理部、投資發(fā)展部、綜合部、財(cái)務(wù)部等各中高層管理者。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班(2天1夜),4980元/人。實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班(2天),3980元/人。食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。注:實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班除現(xiàn)場(chǎng)演練輔導(dǎo)外,更以......
創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略制定七步法—渡過“寒冬”的精準(zhǔn)致勝方略 廣州:2025年04月11日
課程背景過去幾年,地產(chǎn)、教培、互聯(lián)網(wǎng)、旅游、餐飲、游戲等行業(yè)突發(fā)劇變,很多公司面臨“旱澇急轉(zhuǎn)”,繁榮到破產(chǎn)往往就是幾個(gè)月的時(shí)間。企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境動(dòng)蕩,消費(fèi)欲望、市場(chǎng)需求也在下降,在這樣的大背景下,怎樣才有機(jī)會(huì)在當(dāng)下的“寒冬”中有質(zhì)量的活下去成為企業(yè)目前面臨的重要挑戰(zhàn)&mdas......
以質(zhì)量為核心的預(yù)防性全流程品管系統(tǒng)構(gòu)建 上海:2025年06月07日
◆系統(tǒng)性掌握(銷售、研發(fā)、技術(shù)、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流)六大職能部門質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定;◆徹底防治領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量不重視、各部門對(duì)質(zhì)量不配合、員工質(zhì)量意識(shí)淡漠的方法;◆從根本上落實(shí)“產(chǎn)品質(zhì)量的 80%與成本的 80%是設(shè)計(jì)出來的”管理路徑;◆強(qiáng)化質(zhì)量三大功能(QA 質(zhì)量策劃、SQE 供方質(zhì)量管理、QE 質(zhì)量工程)......
成功的項(xiàng)目管理(升級(jí)版)-項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐 上海:2025年06月06日
目前很多工程項(xiàng)目企業(yè)(如IT業(yè)、電信業(yè),或諸如西門子、ABB等工程項(xiàng)目企業(yè))都存在著類似或相同的問題,如:需求的不確定、需求的頻繁變更;項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)際執(zhí)行的差異太大,開發(fā)或?qū)嵤┤藛T嚴(yán)重不足、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的不穩(wěn)定;項(xiàng)目經(jīng)理和客戶的溝通不順暢等等,這些都給項(xiàng)目管理提出了挑戰(zhàn)。解決這些問題的重要方法就是提高項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理......
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黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...