廣州員工關系培訓公開課

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 深圳：2025年02月12日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程內容：一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的......

企業員工關系管理與法律風險防范 深圳：2025年03月28日

1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風險規避策略3、掌握常見的企業用工模式及風險化解技巧4、試用期及不勝任員工風險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風險漏洞梳理與防范參會對象：人力資源總監、經理、主管......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 海口：2025年01月17日

一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效？4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效？、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇？6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......

企業員工關系管理與法律風險防范 海口：2025年01月17日

人力資源總監、經理、主管、專員培訓內容：一、員工招聘錄用與入職管理1、企業員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環節法律風險防范建議7、對應聘人員審查......

有效的生產成本控制和管理 上海：2025年01月03日

降低企業損失和成本、提高綜合效益和盈利能力；了解降低成本的方法和企業現階段面臨的問題和挑戰，為決策提供依據；了解企業常見的損失與浪費，加深印象的同時提出解決方案；掌握成本控制的主要方法、掌握提高綜合效率的改善思想和方法、清楚質量成本的管理重點和要點、清楚降低物流損失的思路、掌握與供貨商共贏的方法。課程對象：企業中高層及......

企業避免繳納糊涂稅的技巧（經典） 深圳：2025年03月17日

企業由于各種原因糊糊涂涂多繳稅，繳了不應繳納的稅，多繳了不需繳的稅。繳了糊涂稅增加了企業的稅務成本，但并沒有降低企業的稅務風險。本培訓總結了曾老師十多年來為企業提供咨詢服務的經驗和精華，通過對稅務政策的條分縷析，提高企業依法納稅的能力和技巧，為企業總結、歸納、列出各稅種的糊涂稅黑點，讓企業避免繳納各種糊涂稅，依法降低企......