廣州任職資格培訓公開課

任職資格管理與人才梯隊建設 廣州：2025年01月03日

一、員工能力管理的價值典范1、中國企業面臨的核心人才困境（1）專業技術人才，特別是研發人才的職業發展規劃、專業等級評價，以及薪酬激勵問題如何解決？（2）針對某個目標崗位，如何準備識人、用人，選拔人才？（3）如何快速培養人才？如何培養后備人才梯隊？2、能力管理體系對企業戰略、人力資源管理、員工的價值典范3、企業人力資源管......

企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升任職資格及薪酬調整與績效面談技巧 廣州：2025年01月17日

第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一單元 候選者是否真的勝任---結構化面試理論與實踐自測：公司招聘體系是否科學有效？非結構化面試與結構化面試如何操作結構化面試：“七步法”第一步，確定面試要素及權重---如何建立鉆石模型(工具分享)第二步，編寫各面試......

任職資格與人才管理設計方案班 深圳：2025年01月10日

華為的人力資源管理一直被業界津津樂道，大家都好奇華為的員工為什么那么敬業？為什么成長速度驚人？華為的干部為什么都那么拼、都充滿了狼性？這些特質都是企業家們和HR專業人員所期待的。然而，我們今天所看到的也只是經過痛苦歷練后的成果。回顧過往，今天很多企業人才培養面臨的問題也是華為過去所經歷的，比如業務部門領導不重視人才培養......

任職資格與員工能力體系建設 深圳：2025年01月17日

中國諸多優秀企業的管理實踐證明，建立并推行任職資格體系和能力管理，才能逐步形成全體員工“群體成長”的良性機制。基于對國內外任職資格管理體系的持續研究；基于對中國20多家不同行業知名企業任職資格咨詢成功實踐（中國移動、騰訊、中廣核、搜狐暢游、喜之郎、招商證券、廣東海大、通威股份、科陸電子。。。）；......

非財務經理的財務知識修煉 上海：2025年03月14日

企業高層管理人員* 各業務部門負責人* 業務骨干與有發展潛力員工課程大綱1. 從全新的財務視角認識企業運營* 人人都有一套財務“報表”* 企業運營過程中的“儀表盤”- 共同的追求：財務與業務融合，驅動企業創造價值- 為價值鏈服務：數據化驅動的財務支持* 企業的&ldquo......

項目全過程管理控制與實踐訓練 上海：2025年03月21日

清楚地掌握項目管理的理念、總體框架和管理思想；具備項目管理的全局觀，加強項目管理的風險意識，提高項目的執行力。了解項目管理的過程，全面掌握項目管理的方法和工具；能夠分析項目的特點并建立起適合項目的計劃和控制機制；理解項目進度控制的關鍵點，分享項目進度控制的諸多經驗教訓掌握項目時間管理方法與工具，更好的做好節約時間資源，......