熱門搜索關(guān)鍵字
南京集成供應(yīng)鏈培訓(xùn) 無錫國際物流師培訓(xùn) 成都電子物流師培訓(xùn) 重慶物流管理師培訓(xùn) 合肥倉儲運作管理培訓(xùn) 武漢物流體系培訓(xùn) 蘭州貨代管理培訓(xùn) 沈陽服務(wù)外包培訓(xùn) 臺州倉儲運作培訓(xùn) 廈門物流控制培訓(xùn) 福州集成供應(yīng)鏈培訓(xùn) 南寧國際物流師培訓(xùn) 貴陽電子物流師培訓(xùn) 銀川物流管理師培訓(xùn) 石家莊倉儲運作管理培訓(xùn) 哈爾濱物流體系培訓(xùn) 昆明貨代管理培訓(xùn) 大連服務(wù)外包培訓(xùn) 太原倉儲運作培訓(xùn) 鄭州物流控制培訓(xùn) 南昌集成供應(yīng)鏈培訓(xùn) 杭州國際物流師培訓(xùn) 天津電子物流師培訓(xùn) 長沙物流管理師培訓(xùn) 長春倉儲運作管理培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索
關(guān)鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
廣州物流成本管理培訓(xùn)公開課
全方位跨部門協(xié)同有效實施庫存管控 廣州:2025年04月08日
采購管理者、計劃管理者、采購與供應(yīng)鏈管理從業(yè)者、生產(chǎn)運營及企業(yè)高管等課程大綱模塊一:企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)&企業(yè)核心競爭力老板最關(guān)心什么?最頭疼什么?為什么企業(yè)賬面賺錢了老板卻總覺得錢不夠用?模塊二:庫存與庫存管理概述:庫存的類型庫存形成的原因庫存的兩面性庫存成本類型案例:各行業(yè)庫存成本經(jīng)驗值及庫存成本計算案例庫存管理......
智能物流、倉儲設(shè)計與運作管理 廣州:2025年04月11日
第一章:現(xiàn)代倉儲管理與智能化物流趨勢一、物料倉儲管理普遍面臨的問題倉庫退料退貨的管理倉庫管理常見的5大難題二、內(nèi)部環(huán)境給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)1、流程不夠合理和操作不夠規(guī)范;2、跨部門協(xié)調(diào)和溝通不夠,信息傳遞慢;3、物流、PMC、品保、工程溝通不充分,物料質(zhì)量問題不能得到迅速處理,影響生產(chǎn);4、沒有成熟或有理論基礎(chǔ)的物流相關(guān)計......
供應(yīng)鏈設(shè)計與管理賦能訓(xùn)練營 廣州:2025年04月11日
《供應(yīng)鏈設(shè)計》系列課程——Day1 上午 集成供應(yīng)鏈戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)設(shè)計課程背景供應(yīng)鏈既是保障要素,也是競爭要素。企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是企業(yè)供應(yīng)鏈能力的競爭,敏捷和高效的供應(yīng)鏈重在設(shè)計。以客戶為中心、及時準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)低成本是供應(yīng)鏈設(shè)計的核心。過去三十年,標(biāo)桿企業(yè)供應(yīng)鏈在每個關(guān)鍵時刻既保障了公司安全,又支......
制造業(yè)現(xiàn)代倉儲與高效配送實務(wù) 廣州:2025年04月11日
如果倉庫管理混亂,這對公司意味著什么?其影響不言而喻。當(dāng)前企業(yè)普遍存在著庫存壓力大,物流倉庫人員對專業(yè)知識了解不夠,庫存不準(zhǔn),經(jīng)常找不到貨。企業(yè)的現(xiàn)狀也存在空間不足、收發(fā)貨都在一起,比較亂的問題,庫內(nèi)貨物堆碼擺放不規(guī)范,配送臨時性任務(wù)多,加上配送工人態(tài)度差,客戶服務(wù)意識淡薄,員工不夠敬業(yè),管理人員工作計劃性不強,隨機性......
沙盤模擬式-KPI績效考核、薪酬系設(shè)計特訓(xùn)營 深圳:2025年06月21日
第一部分:KPI管理認(rèn)知咨詢案例:該咨詢客戶是如何讓員工從要他做到他要做的?1、KPI的內(nèi)涵與外延2、KPI的價值與功能3、KPI與目標(biāo)之間的關(guān)系4、KPI的三大來源和三個層級第二部分:企業(yè)級KPI指標(biāo)體系建立咨詢案例:該企業(yè)如何通過彼得•杜拉克七個重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域法建立企業(yè)級KPI?1、彼得•杜拉克七......
股權(quán)激勵方案設(shè)計班 深圳:2025年04月10日
第一模塊:概念導(dǎo)入1、什么是股權(quán)激勵?2、什么是事業(yè)合伙人?事業(yè)合伙人的特征3、股權(quán)激勵和事業(yè)合伙人制的區(qū)別4、詳解股權(quán)激勵八大機制5、詳解股權(quán)激勵常用方法學(xué)習(xí)目標(biāo) :了解八大機制,看懂股權(quán)激勵方案第二模塊:設(shè)計股權(quán)激勵八大機制1、“選人機制”先人群,再到人2、“分配機制&rdquo......