廣州公司規章制度培訓公開課

創一流企業大學建設實戰輔導班 廣州：2025年01月02日

1、掌握通過行動學習有效協同戰略的模式及具體技巧；2、掌握通過學習型團隊運用有效助推業務的模式及具體技巧；3、通過策劃與運營促進績效的學習項目，促進企業績效和競爭力大幅提升；4、掌握圍繞企業文化設計系統學習項目進而打造企業人的技巧；5、掌握關鍵人才開發的技巧，構建出人才輩出高效機制，讓員工在自主測評、自主學習、自主實踐......

“人才驅動業務”—人才盤點與梯隊建設 廣州：2025年01月02日

系統思考：理解業務戰略與人才戰略的邏輯，掌握人才盤點的本質與策略，提升人才戰略視野；人才盤點：掌握人才盤點的關鍵方法技巧，掌握能力素質、測評技術、盤點會議、人才地圖的應用；梯隊建設：理解人才梯隊的本質與人才梯隊的實踐模式，掌握人才梯隊規劃的方法、技術；人才發展：掌握人才發展、人才供應鏈建設的方法，通過使用、培養、激勵、......

從培訓管理員到績效顧問 廣州：2025年01月03日

企業高層經理人、企業中層經理人、企業基層主管、企業人力資源管理工作人員、企業培訓從業者課程收益☆ 了解績效改進流程；☆ 掌握績效改進的發展歷史；☆ 熟悉績效改進模式；☆ 帶著本企業的課題來找到績效改進的機會和問題點；☆ 設計本企業績效改進的整體方案；☆ 對于績效改進過程中的變革管理進行良好的溝通與協調；☆ 設計績效改進......

自信呈現與完美互動的五項修煉 廣州：2025年01月03日

組織收益•一套萃取方法：系統化的掌握組織經驗的萃取方法，有助于他們在課后應用中指導工作實踐；•一組開發成果：在課程中開發出8~10組成果（崗位經驗操作寶典/崗位經驗情景案例/崗位經驗視頻微課），助力企業通過培訓改變績效；•一批專家講師：培養一批擁有組織經驗萃取方法和實踐經驗的專家講師；學習......

部門經理提升班——經理的用人與辦事能力 上海：2025年01月03日

企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱：第一章：識人用人模塊一、人員的招聘和篩選方法1、根據公司的發展情況作部門增/減員計劃2、配合公司的人力招聘流程，做好部門的招聘計劃模塊二、管理者如何“用人”？1、 什么樣的人可用、用什么樣的人、用人原則思考2、 重視新人、輪崗的重要性模......

現代倉儲管理與庫存控制訓練 上海：2025年03月12日

根據目前制造企業倉儲部門面臨客戶需求周期短、生產計劃多變，供應商供貨周期長、倉儲條件有限，進出庫手續不規范、帳物不符、作業效率不高和業務管理處于被動地位等問題，通過培訓、學員參與和大量成功案例討論，使學員建立企業先進的倉儲管理的新觀念、掌握如何提高跨部門業務協調能力和對快速響應能力；如何搞好物料與備品備件庫存控制，如何......