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廣州員工激勵機制培訓

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廣州員工激勵機制培訓公開課

向華為學習:增量績效設計與落地 廣州:2024年12月26日

第一天上午第一部分:【績效帝國:華為的績效激勵體系】1、華為業績增長方法:在攀登珠峰的道路上沿途下蛋2、秘籍:華為業績增長的三大秘密武器3、軍團化管理:任正非從大秦帝國學到的經驗案例①:我和老邱喝的三次咖啡案例②:成哥在海外的那些年第二部分:【增量驅動:以奮斗者為本的增長模型】現場互動:華為內部效能提升模型提煉1、增量......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班(B單元) 廣州:2024年12月26日

稀缺性:此課程將勞動法體系和薪酬績效管理體系緊密相結合,國內極少出現此類課程。針對性:課程內容精選了過去5年來主講老師親自處理過的且在不少用人單位內部也曾發生過的代表性案例,這些案例完全符合中國現階段的大環境大氣候,極具參考性和啟發性。實戰性:實戰沙盤演練,學員深入思考與充分互動,老師毫不保留傾囊相授;學員把錯誤留在課......

年度培訓需求分析與計劃編制 廣州:2024年12月28日

培訓部門非常尷尬,因為培訓只是培訓部門的事,面對公司領導或部門主管對培訓的消極態度,一籌莫展?培訓沒有建立在深入的需求分析上--培訓工作盲目沒有針對性。缺乏有效的評估機制--造成了培訓與實際生產服務脫節。培訓成果缺乏轉化環境--造成員工認為培訓意義不大。于是,培訓到底該如何做好需求分析、界定?很多時候,你想將部門培訓工......

戰略性人力資源管理—高健老師 廣州:2024年12月28日

企業高層、HR總監、HR經理等;課程簡介:1、戰略人力資源管理體系的基本內容1)人力資源管理體系的最新方法與理論源流2)人力資源管理核心與真諦3)人力資源管理如何承接公司戰略2、組織功能規劃與設計1)組織結構規劃方法與流程2)如何進行工作盤點與診斷分析(有效定崗、定編、定員)3)如何找到工作的盲點與重疊4)授權與任務分......

《易經》智慧在家庭體系中的運用&《易經》智慧在漢字與姓名中的運用 廣州:2025年02月12日

《易經》智慧在家庭體系中的運用-如何處理好六親關系1、如何與母親相處的智慧?2、如何與父親相處的智慧?3、如何與兄弟姐妹相處的智慧?4、如何與配偶相處的智慧?5、如何斬斷爛桃花的智慧?6、如何因材施教培養孩子的智慧?7、如何構建一個和諧幸福的大家庭?《易經》智慧在漢字與姓名中的運用一、漢字中隱藏的智慧—&m......

培訓師綜合技能提升訓練 北京:2025年02月28日

第一部分 培訓認知與專業的講臺風格(一)、培訓的認知1.培訓的定義2.培訓與學校教育的差異3.成人學習的特點4.影響學習的因素5.培訓師的自我定位6.優秀培訓師的八個特性(二)、專業的講臺風格1.講臺形象塑造2.職業裝容3.肢體語言4.面部表情5.課堂禁忌6.聲音塑造7.緊張情緒8.兩分種演講訓練第二部分 課程設計與內......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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