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世界咖啡主持人認證班(WCF) 深圳:2024年12月23日
企業家、高管、HRVP/總監/經理/主管、培訓總監/經理/主管、企業大學校長/培訓中心主任、職業培訓師/咨詢師/顧問、企業內部講師/導師/教練、部門經理、學校教師、培訓機構負責人等課程大綱一、世界咖啡的認知1.世界咖啡的融合(1)讓我們聊聊身邊的伙伴(2)從我到我們的轉變(3)學習型組織的認知2.世界咖啡的解讀(1)世......
業務敏捷基本指南—幫助管理者驅動組織層面敏捷轉型 深圳:2024年12月23日
敏捷的關鍵概念,行為與實踐管理層在搭建敏捷組織的角色創建和維持敏捷文化常用的敏捷框架如何在項目管理中應用敏捷培訓對象:企業中高層管理者,如部門總監、部門經理其次,與公司業務敏捷相關的核心項目成員課程大綱第一天1. 介紹敏捷敏捷定義與精益思想的關聯性核心概念2. 管理層在搭建敏捷組織的角色目的—敏捷應該解決哪......
《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳:2024年12月23日
《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指:通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理,以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻,把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤,從而達到激勵人的主觀能動性,充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統,奉獻者定當......
非職權影響力修煉—說服力與話語權 深圳:2024年12月27日
學習不明顯運用強力或直接執行命令的情況下去影響他人;掌握利益攸關者的影響方式掌握說服力模型的運用,并了解自己的說服力的傾向。靈活應用高效影響策略,在組織中更好提升非職權影響力。掌握影響力自我修煉的方法,以更能影響他人。掌握講有影響力的故事說服對象,提升自身影響力。課程形式講授、分組討論、學員分享、活動、測評、視頻、角色......
精益數字化管理之標準工時與生產定額管理 上海:2025年02月20日
人力資源經理、管理會計、廠長、生產經理/主管、工藝技術人員、IE工程師、參與成本控制的相關人員課程大綱引言、工業4.0時代的管理和運營工業4.0帶來的機遇和挑戰平臺化、模塊化、標準化、數字化工廠如何實現數字化管理工廠數字化的收益數字化工廠應用高效生產運營管理之路第一篇、運用IE技術進行工作優化、標準化一、精益思想和IE......
企業內刊運作與公關寫作技巧 北京:2025年01月22日
一個很有價值的信息為什么成稿后給媒體后沒引起任何反響?如何讓干澀的內部公文寫得既可讀又必讀?怎樣讓領導對你寫的發言稿另眼相看呢?為什么動用了那么多資源,內刊做得還是既不叫座又不叫好呢?本課程系統介紹公關新聞稿寫作技巧,各類企業公文的寫作規范和技巧,內刊的策劃與運作,與學員一起探討文字背后的奧妙。課程特點了解文字背后的思......