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壓力管理心理學:情緒減壓五法寶 深圳:2025年03月08日
導語:日常工作生活中的壓力面面觀團隊研討:日常職場生活的壓力來源,如何應對?第一講:揭開心理壓力的神秘面紗——認識壓力、面對壓力?壓力的自我評估(現實壓力 vs. 理想壓力)覺察體驗:自我壓力覺察(自我評分)?壓力與工作績效的倒U曲線關系(職業倦怠)體驗練習:列舉工作壓力事件清單(10件)?情緒......
管理心理學:洞悉人性,提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州:2025年02月21日
?中層管理團隊、企業核心管理或技術團隊、中小企業高層;?銷售類、客服類、管理類、研發類等崗位核心團隊;?金融、電信、IT業、政府機構等高壓行業;?其他希望獲得壓力管理技能,提升工作績效的人群;課程大綱導語:心理學在管理實踐中有什么用?案例研討:從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學覺察體驗:列舉管理困擾清單(10件)案例......
基于管理心理學-柔性管理新生代 佛山:2025年01月03日
1、認知新生代員工職業行為特征;2、反思現行管理方式的不足之處;3、掌握情緒關注激勵及溝通技術;4、減少沖突增強和諧的員工關系。最終目標:降低員工離職率,建立高效和諧的團隊。培訓對象:總經理、副總經理、部門經理課程大綱第一單元 新生代員工的特質及焦點解讀1.新生代員工的認知成長環境及社會教育文化沖突與社會關注心理健康及......
壓力管理心理學:情緒減壓五法寶 北京:2025年01月02日
我們的財富在增加,但幸福感卻在下降;我們擁有的越來越多,但快樂卻越來越少;我們溝通的工具越來越好,但深入的交流卻越來越少;我們認識的人越來越多,但真誠的朋友卻越來越少。我們在收獲收入的同時,也在收獲數倍的壓力!過度的壓力可能會引發情緒抑郁、失眠,重度焦慮,人格障礙,精神分裂癥,甚至引發自殺等惡性事件,嚴重影響公司的正常......
基于戰略的績效管理體系設計實戰訓練營 深圳:2025年03月15日
第一部分、重新認識績效管理1.什么是績效管理?2.為什么推行績效管理?3.績效管理為什么會失敗?4.績效管理體系與戰略的關系5.績效管理體系與人力資源管理體系6.績效管理的常見誤區級案例解析第二部分:績效管理的常見工具1.工具一:關鍵績效指標(KPI)2.工具二:平衡計分卡(BSC)3.工具三:目標與關鍵成果法( OK......
橫向領導力? 北京:2025年03月14日
企業收益:1、有效克服各部門溝通協作障礙,推動部門之間的合作,提高組織效率;2、打造具有向心力和凝聚力的組織氛圍,提升團隊績效;3、培養具有橫向領導力的管理人才,協調組織工作,達成業績。崗位收益:1、系統了解團隊協作中的阻力與驅動力;2、掌握與各部門協作的方法和技巧框架;3、學會組織與把控一場高效的跨部門會議;4、運用......