深圳激勵機制培訓公開課

OKR還是KPI？—績效管理與激勵機制實戰沙盤演練 深圳：2025年02月11日

第一章 為什么績效主義毀了索尼1.案例分析：為何績效主義毀了索尼？1.1到底是什么毀了索尼？別說你們公司沒有！1.2中國式“KPI”的員工心理歷程四個階段1.3為什么谷歌CEO說多數組織采用的績效管理都成為墨守成規的官僚流程，不是為了改善績效，而是為了管理而管理，員工恨他，經理也恨他，就連人力資......

績效激勵班：激活組織的績效與激勵機制設計 深圳：2025年03月14日

多數企業在績效激勵或多或少面臨以下問題：1、把績效管理等同于KPI和打分，考評流于形式，主管沒動力，員工沒感覺2、績效結果無法應用，獎金分配缺乏依據，分錢規則從來沒敢透明過。3、重視個人績效，忽視組織績效，撿了芝麻丟了西瓜。4、公司業績增長緩慢，人均效率低下，薪酬沒有競爭力，不足以吸引和保留優秀人才。5、只做公司級獎金......

貫徹國資授權經營改革 構造國企長效激勵機制培訓班 海口：2025年01月15日

1.國有企業改革相關政策解讀2.《改革國有資本授權經營體制方案》（國發〔2019〕9號）解讀3.國有資本投資、運營公司試點改革的操作模式4.國企混合所有制改革的難點解析、操作模式5.《關于改革國有企業工資決定機制的意見》（國發〔2018〕16號）解讀6.國有企業人才管理機制及薪酬績效管理體系改革7.國企薪酬改革、員工持......

績效管理與激勵機制 上海：2025年01月15日

一、績效管理概論1、什么是績效管理？2、績效管理與公司使命，遠景，核心價值觀及公司目標之間的關系3、誰對績效管理系統負責？二、設立績效目標及對目標的考核1、設立績效目標1.1何為SMART目標1.2設立績效目標的四個步驟1.3績效目標與職位描述的關系2、對績效目標的考核2.1怎樣對可量化的績效目標進行考核？2.2怎樣對......

Power BI進階課：財務提效之業財數據建模與分析 上海：2025年02月13日

第一天：Power BI進階應用之數據整合，建立各類財務分析模型第一部分：編輯與整合報表數據1. 公司內部管理報表的整理2. 整合公司成立至今的所有財務報表3. 基于資產負債表，利潤表，現金流量表建立數據分析模型4. 合并財務報表第二部分：財務報表分析模型1. 創建表關系2. 使用Excel創建日期表3. 使用DAX創......

流程管理體系建設和架構設計 廣州：2025年03月14日

一流的理念、方法和工具——已被世界上700多家知名企業采納；案例——知名企業的案例分享，具有超前的震撼力；互動——實際操練，充分體驗（流程體系規劃、流程設計、指標設計、流程管理部門等）；工具——免費試用流程管理軟件（國際知名......